【有愛企業】瞓夠6粒鐘有獎

日企業家:必須保障員工權益
22/10/2018
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(日本過勞現象惡名昭彰,NHK一名女記者曾在2013年被證實過勞死亡,她一個月內加班159小時,僅有兩日休息時間。)

(日本「Crazy」婚禮顧問公司社長森山和彥是一位企業家,他認為得到充分休息的員工對企業更有利。)

(森山和彥決定付錢讓員工「瞓到飽」。)

(「Crazy」公司推出為員工「睡眠改革」的制度,並設有獎勵積分。)

是否想過睡覺睡得好可以有獎勵?日本過勞現象惡名昭彰,日前日本一間婚禮顧問公司社長認為,得到充分休息的員工對企業更有利,他決定付錢讓員工「瞓到飽」。

據報道,日本「Crazy」婚禮顧問公司社長森山和彥是一位企業家,他認為快樂的員工會有更好的工作表現,他表示:「你必須保障員工權益,否則國家會陷入衰退」,公司推出為員工「睡眠改革」的制度,每周至少5天「瞓足」6小時以上的員工都能獲得獎勵積分,這些積分可於員工餐廳使用,積分最高可達每年價值6.4萬日圓(約澳門幣4,601元)。而每晚睡眠則透過日本床墊公司愛維福(Airweave)開發的應用程式追蹤。

森山和彥表示,公司在考虑將獎勵積分添加到工資中。目前,公司正在關注員工健康管理,有證據顯示,較多睡眠會帶來較好的工作表現及較高的經濟增長。

根據蘭德公司(Rand Corporation)2009年的研究,睡眠不足導致美國每年經濟損失高達4,110億美元,而日本則估計因此損失1,380億美元,占GDP的2.92%。日本富士醫療器(FujiRyoki)調查顯示,20歲以上的日本人中,超過92%表示自己睡眠不足。

(編輯:麥敏楨)

(蘭德公司(Rand Corporation)2009年的研究,睡眠不足會直接影響國家經濟。)

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