對管理費加幅過大表不滿

多幢大廈管委會開記者會
08/12/2015
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多幢大廈管委會開記者會
最低工資制度將於下月1日(2016年元旦)開始實施,由物業管理範疇的保安和清潔僱員先行先試,但法例未實施已引發大廈管理費加價潮。有大廈管委會代表稱,有管理公司以實施最低工資為由,大幅調升管理費,但收費和服務不成正比,認為實施物業管理清潔及保安員最低工資是合理,但批評政府推出有關法規不全面,希望當局能夠繼續或以其他方式資助管理員,緩解雙方因管理費升幅引起的矛盾。

來自本澳各區19幢大廈管委會代表召開記者會,不滿管理公司以最低工資為由大幅調升管理費。(鄭健勳攝)

來自本澳各區共19幢大廈管委會代表,前(5)日聯合召開記者會,對管理公司以最低工資為由大幅調升管理費表達不滿。有管委會代表指出,部分管理公司向大廈收取管理費標準,是按樓層和戶數訂定,因此收費不一,有欠公平;有代表則認為,管理公司服務的規管亦不夠完善;亦有大廈管委會主席稱,不少管理公司的收費賬目欠透明,且加幅過大,令小業主難以接受,經過多番討價還價,才回落至可接受水平。null在場更有大廈管委會代表透露,因為未能與管理公司達成共識,調升管理費方案被否決,管理公司將會退場,管委會需要解散,出現沒有管理公司及業主管理委員會的局面,代表促請房屋局協助,能夠繼續或以其他方式資助管理員,緩解雙方因管理費升幅引起的矛盾。
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