日前一項法國研究顯示，求職履歷上附低胸照片的女性求職者，較衣著保守的競爭者能獲得更多的面試機會。研究安排兩組面試者，一組的履歷附上低胸裝照片，另一組的則附上保守穿著的一般照片，在面試者資歷相同情況下，「低胸組」獲得面試的機會比「保守組」多19倍。其中，銷售相關的工作崗位，「低胸組」也比「保守組」多62次面試機會，即使在會計行業中，低胸組也多68次面試機會。
（互聯網圖片）
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