博彩僱員團體疫情期間收逾200人次查詢

當中並無涉及博企出現大規模裁員
13/04/2020
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當中並無涉及博企出現大規模裁員

孫旭表示因應是次疫情,大部分博企都能肩負起社會責任,沒有出現大規模的解僱情況。(陳宇東攝)

白建邦表示,疫情期間該會的服務熱線有收到200多人次的求助,當中有關就業前景及情緒困擾問題約佔一成。(陳宇東攝)

博彩業職工之家綜合服務中心今(13)日舉行記者會,介紹相關服務情況。就近月疫情對於博彩從業員的影響,該會指疫情期間服務熱線有收到200多人次的求助,當中約一成涉及就業前景及情緒困擾查詢,又指疫情中大部分博企都能肩負起社會責任,因此只有零星個位數的失業或被解僱查詢。

博彩業職工之家會長梁孫旭表示,因應是次疫情,大部分博企都能肩負起社會責任,沒有出現大規模的解僱情況,但亦有部分博企實施「1+1」無薪假措施,該會亦收到較多這方面的求助,員工冀博企能因應經濟狀況增加其工作經驗等;同時亦有收到疫情下因應出入境政策調整的相關求助,因有不少員工均居住在內地,他們冀政府與內地加強溝通,從而優化通關安排。

梁孫旭續稱,亦了解到有不少從業員是居住社屋,因為近月收入減少,有員工冀房屋局能作出減租,而根據社屋法亦有規定租金是可因應居住人收入而調整,而該會也有協助相關員工作出租金豁免申請,當中亦有成功申請的個案。

梁孫旭又指,因目前有不少從業員均是放「1+1」無薪假狀態,因此建議當局可充分利用該段時間,與博企合作推出相關職業素養提升課程,從而加強及提升相關員工的職業技能,亦為本澳發展成為世界旅遊休閒中心做好準備。

而問到疫情期間有否收到多少失業或收入減少的求助,該會主任白建邦表示,疫情期間該會的服務熱線有收到200多人次的求助,當中有關就業前景及情緒困擾問題約佔一成,而出入境問題查詢以及抗疫基金查詢亦佔兩至三成。他又指,該會亦有收到過零星個位數字有關從業員失業或被解僱的求助,但因應六大博企對於疫情均盡量採取不裁員政策,所以並未收到大規模的相關求助。

記者會上亦總結了中心於去年的服務情況。中心去年共服務 26,459人次,網絡服務逾 12萬人次,主要是諮詢輔導和負責任博彩推廣等。另外對於禁足令實施超過4個月,從業員普遍逐漸適應及認同政策,認為有效減少了家人賭博的習慣。(編輯:陳宇東)

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