參照鄰近地區投入資源爭奪人才

人才發展委員會下設鼓勵人才回澳專責小組日前召開本年度第一次工作會議，探討鼓勵人才回流工作，會議上，委員認為將聯繫矽谷澳門人才工作模式套用在其他專業上，如現代金融、創新科技及智慧城市等領域，需增加並集中社會資源，加強對上述有助經濟多元發展的項目審批，營造更良好創業環境和機會，以及考慮更優質的長期配套措施，投入資源爭奪人才。

會議假澳門大學曹光彪書院召開，由召集人劉潤東院長主持。會上，委員會秘書處匯報專責小組過往的工作執行情況，包括加強與在外澳門人才建立聯繫網絡、優化「澳人回流資訊平台」，跟進聯繫及組織在外傑出澳門人與本地對口機構/專家進行交流的事宜。

有委員認為在教育方面，本澳可加強STEM教育（科學、技術、工程及數學），鼓勵高校生選讀工科專業，捕捉未來產業的發展動向。委員普遍認同澳門需適當參照鄰近地區爭奪人才的資源投入，建議除收集、整理及統計澳人回流遇到的問題外，應對國際上的成功人才政策及案例作深入研究，作為澳門制定公共政策的參考，提升人才回流澳門的吸引力。

人才發展委員會下設鼓勵人才回澳專責小組日前召開本年度第一次工作會議，探討鼓勵人才回流工作。（新聞局提供圖片）