為配合勞工事務局的「疫境自強 • 職出前程」職場體驗計劃，銀娛推出「U-LEAD」工作體驗計劃，並於日前舉辦開幕禮，勞工局局長黃志雄先生更蒞臨見證首批參與計劃的應屆大學畢業生加入銀娛旗下物業的不同部門，展開為期 3個月的實習旅程。
勞工局局長黃志雄先生表示：「特區政府十分關注本澳青年的就業情況。今年我們特意推出職場體驗計劃予應屆大學畢業生，非常感謝銀娛等多間企業的支持和配合，而勞工局亦會為參加者提供多方面的資訊及就業支援。期望參與計劃的所有畢業生能夠積極學習，藉此獲取職場工作經驗及學習專業知識，提升職場競爭力。」
為助力實習生能夠於短時間內取得職場經驗及增進專業技能，銀娛團隊於 5 月開始便精心策劃「U-LEAD」，為實習生提供合共多達 200 小時的企業、部門及職場培訓；當中，更甄選及安排了 80 名來自不同部門的同事擔任實習生的「師傅」，提供全方位的專業指導。
除此之外，銀娛於較早前舉辦了5 場開放日，邀請多名師傅及銀娛招聘專員與參加者互動及面試，面試成功的參加者分成兩批展開實習，崗位涵蓋款客事務、娛樂博彩、設施管理及設計、行政辦公等多個範疇。
銀娛日前舉行「U-LEAD」工作體驗計劃開幕禮，勞工局局長黃志雄先生及眾嘉賓合照。
「U-LEAD」除日常工作體驗，更結合實踐及理論模式，並以「師徒制」的方式向實習生提供全方位的專業指導。
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