人才發展委員會下設規劃評估專責小組，日前舉行今年度第三次小組會議，就制定澳門人才培養行動方案進行討論，希望能結合本澳社會發展實際情況，制定具實質性與可操作性的行動方案，爭取在年內完成。會議由小組召集人楊俊文博士主持。
在會上，澳門研究中心研究總監余柏基介紹制定「澳門中長期人才培養計劃」行動方案的主要內容及具體工作，相關方案範疇包括規劃、人才培養、人才回流，以及其他與人才有關工作，將採用定量和定性分析法，透過問卷方式蒐集委員專業及前瞻性意見，以資料梳理、小組會議、專業訪談及其他科學分析方法進行。余柏基稱，有關方案將爭取在今年內完成。
此外，有委員表示，推行相關工作需配合澳門社會經濟發展及公共部門有關政策，避免資源浪費，同時，又建議擴大意見蒐集範圍，結合各行業公會及相關委員會的意見，從而制定出一份切合澳門發展情況，可與澳門特區五年發展規劃對接的人才培養行動方案。
人才發展委員會下設規劃評估專責小組，日前舉行年內第三次會議。（人才發展委員會圖片）
三類人才計劃接受申請
9月起接受申請 獲批有相應獎勵
收集多項數據反映學科市場情況
將公開人才資料以便公眾監督
具外語金融等認證可申請獲取獎金
與會者認同政策方向 關注落實細節
盼引領澳門經濟社會發展
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