團體建議暫准滯澳外傭應聘

澳門外勞職業中介協會會長歐陽廣球建議政府暫准滯留在澳外籍家傭應聘，補給市場需求。 （資料圖片）

受疫情影響，不少外籍家傭受防疫措施影響下暫時無法來澳工作，因此本澳現時的家傭供應非常緊張。 （《力報》攝影組攝）

歐美及東南亞地區新冠肺炎疫情仍然嚴峻，不少地方仍嚴格實施出入境管制，航班停頓，外籍家傭無法來澳工作，對不少雙職家庭造成困擾，外勞中介團體期望政府可以「特事特辦」，准許已約滿但因航班停頓而滯留本澳外籍家庭傭工可以暫時工作，紓緩現時本澳外籍家傭短缺情況。

去年10月5日起生效的《修改第21/2009號法律〈聘用外地僱員法〉》，規範擬來澳從事非專業及家務工作的非居民，須先取得「以工作為目的的入境憑證」，並須從澳門特區以外地區入境，方可獲發「僱員身份的逗留許可」，在本澳已約滿外籍家傭因沒有航班返回原居地再申請來澳，現時被迫滯留在澳門。澳門外勞職業中介協會會長歐陽廣球接受本報訪問時稱，由於防疫措施限制，現時東南亞家傭未能來澳，令本地外籍家傭市場需求更加緊張。

因疫情滯留本澳外籍家傭約300人

他稱，據了解，目前約有1,000多名外籍外僱被解僱或提前終止勞動合約，由於疫情關係滯留本澳，當中家傭約有300名。為此，他建議政府可「特事特辦」，如上述家傭有僱主肯聘請而她們亦肯做的話，相信可填補現時部分市場空缺，同時如滯留的外籍外僱找到工作，亦可消除他們可能為了生活而從事事違法行為的疑慮。

至於僱主擔心的外籍家傭「博炒」或轉工問題，他建議可設立「准出唔准入」機制，設定有關期限，以保障僱主。

倡細分家傭派遣服務

另外，部分僱主未必需要聘請長期及全日制家傭，如老人（善終）服務，月嫂陪月，鐘點家政等市場都需求很大，業界曾反映不少家傭利用假日兼職做鐘點，故建議政府探討開放外僱家政服務派遣可行性，以公司企業經營方式批給家政服務人員（家傭、月嫂）外僱配額，再由公司統一對職業技能培訓、健康狀況、無犯罪記錄、服務過程監督和保險等問題進行監督，以解決短暫補充輔助的家政需求，支援疫情常態化下僱主短暫靈活聘請家傭困難，長遠為家政服務提供可持續性條件。

預計未來家傭供應更缺

歐陽廣球表示，家傭工作一直是厭惡性行業，據越南及菲律賓領事館反映，現階段有關東南亞家傭為供子女讀書，仍肯「捱住先」，但隨着將來經濟變化，例如工廠愈來愈多，預計未來家傭供應減少，市場需求更大。