放寬申請條件仍不足夠

林宇滔倡挖掘市場更多職位
16/03/2021
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林宇滔倡挖掘市場更多職位

對於特區政府調整「帶津培訓」計劃的做法,放寬名額限制,傳新澳門協會理事長林宇滔認為,有關措施其實都只是應急式的,疫情持續時間長,僱員也只可報讀一次,如僱員無法通過培訓轉職,長期找不到新工作,有關計劃亦只能解決僱員短時間內的生活壓力。他認為,「有總好過無」,但遠遠未足夠解決失業、無薪假、就業訴求及經濟困難壓力等問題。

林宇滔稱,其實除了續推「帶津培訓」計劃外,政府應了解如何去因應僱員的實際情況,尤其是在現有市場挖掘更多職位,當局仍有很多空間可以做。例如目前共有400億元的公共工程進行中,當中是否可容納更多的建築工人?在條件許可下其實可在工種上作彈性調整,讓更多工人能有適合的崗位,相信可進一步解決失業建築工人就業問題。

他續稱,目前本澳勞動市場仍有約17.5萬外僱,當中其實是有不少技術含量不高,且職業要求較低的工種,相關職位是有條件開放給目前本地失業人士去選擇。他直言,外僱只是作補充性質,若真心想找工作的人士找不到工作,責任始終都是在政府身上。此外,他亦建議當局可適當延長對中小企借貸的還款期,令中小企有更多生存空間,亦從而能做到保就業效果。

林宇滔認為,調整「帶津培訓」計劃只是應急,未能解決失業、無薪假等問題。(資料圖片)

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