【 見習記者郭善如攝 】澳門特殊奧運會社會服務處-毅進綜合服務中心昨(14)日舉辦「第14屆智障人士職業技能比賽頒獎禮」。澳門特殊奧運會執行總監蕭宇康表示， 去年出現較多智障人士「停薪留職」的情況，到今年有部分企業重新啟動智障人士的工作程序，但受疫情反覆影響，預料明年智障人士的就業情況仍相對嚴峻。
蕭宇康致辭時表示，本澳經濟環境雖然受到疫情的影響，但仍堅持舉辦智障人士職業技能比賽，目的是讓更多社會大眾見證智障人士的就業能力，提高社會各界對智障人士的關注，以及幫助他們過渡就業的疫境，提升智障人士重返就業市場的機會。他又指，希望繼續創造無障礙環境，提升智障人士的就業競爭力，讓他們能夠重返就業市場做好準備。展望未來社會各界能繼續推動智障人士就業，積極履行企業社會責任，創造更多智障人士的工作崗位。
被問及智障人士就業情況有否較去(2020)年好轉， 蕭宇康回應稱，特奧一直都有為智障人士提供職場輔導， 亦有很多介入的策略。在去年會出現較多智障人士「停薪留職」的情況，到今年有企業重新啟動這批智障人士的工作程序。但另一方面亦牽涉到關於工種轉變的問題，工作環境的轉變令智障人士難以適應，智障人士容易在職場上受排斥，未來特奧會盡快設立相關的應對方案。而社會近年亦力倡傷健共融，整體而言，社會接納程度均有所提高。未來將透過企業與社會各界共同努力，積極構建一個包容的工作環境，實現真正的無障礙社區。他又指，受疫情反覆影響，預料明年智障人士的就業情況仍相對嚴峻。
澳門特殊奧運會執行總監蕭宇康預料，明年智障人士的就業情況仍相對嚴峻。(見習記者郭善如攝)
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