據美聯社報道，美國賓夕凡尼亞州一家提供商業諮詢服務的公司，要求員工去廁所、喝水或吸煙等等都必須打卡，而且休息時間還不付薪金。美國勞工部於2012年起訴該公司，指其違反《聯邦公平勞動標準法案》，造成其員工的收入未達最低工資標準。法院近日做出判決，裁定該公司須向於2009年7月至2013年7月間，在全美14家辦公室工作的6,000名員工賠償共175萬美元。
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