工聯調查澳門婦女生活和就業狀況

建議完善法律加強對職場女性保障
07/03/2023
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建議完善法律加強對職場女性保障
建議完善法律加強對職場女性保障

工聯副理事長兼立法會議員李靜儀表示,應關注女性在職場上面對的困難。(工聯圖片)

澳門工會聯合總會婦女委員會為瞭解本澳婦女生活和就業狀況,開展「2023年澳門婦女生活和就業狀況問卷調查」,共收集有效問卷878份,以了解疫情後女性在家庭經濟、工作或照顧家庭等各方面的情況以及有關意見。工聯今(7)日下午舉行問卷調查結果發布會,出席代表有工聯副理事長兼立法會議員李靜儀、工聯副理事長兼婦女委員會主任梁銘恩、工聯婦女委員會副主任劉鳳鳴、工聯婦女委員會副主任何玉貞及工聯政策研究室主任研究員李展濤。

李靜儀表示,61.5%受訪者因疫情影響收入減少或有經濟困難,不少受訪者仍對就業前景感到憂慮。工聯促請政府持續保障本地人優先就業,尤其針對博企或重點發展行業訂定聘用和晉升本地人的指標,促進僱員就業穩定及職業發展機會。

同時,應關注女性在職場上面對的困難,完善《勞動關係法》加強對女性的保障,例如將產假逐步增加至國際勞工組織建議的水平,明確落實方案;完善有關孕產婦的就業保障;大力推動公共部門落實以及鼓勵私營企業完善哺乳設施,對有需要作母乳餵哺的僱員提供友善工作環境和休息安排,以平衡工作及照顧家庭。

梁銘恩表示完善房屋政策、增加社區遊樂設施以及兒童發展和子女教育問題仍是受訪者的焦點之一。近年政府提出住屋階梯政策,回應了部分家庭需要;同時更要持續完善房屋政策及制度規範,做好城市規劃和社區配套等,優化下一代的成長空間;當中,公共房屋政策應考慮和配合家庭發展需要,令居民住屋環境得以改善。

劉鳳鳴表示本澳僅有70天產假,相較周邊其他地區少,職業女性難以兼顧工作及照顧幼兒,但目前托兒所3個月至1歲的「BB班」托額不足,未能滿足有需要的家庭。建議政府加強社區服務配置,在現時托額總量相對足夠及保證2歲以上幼童入托的前題下,適當增加「BB班」托額,讓照顧者或雙職工家庭得到適切的支援。同時,要優化及改善兒童的遊樂設施,創設更多有利兒童健康成長的活動空間,有利促進親子關係。

何玉貞表示受訪者中有近67%要照顧未成年子女及家中長者,當中70%需要照顧2人或以上,故亦關注長者公寓、完善長者服務及醫療等議題,以及對特殊需要人士家庭支援。隨著老齡化加劇,政府須增加社區服務的資源投放,除了優化照顧者津貼計劃,亦要擴展現有社會服務支援體系,增建長者或殘疾人士院舍,增加支援或暫托服務設施和名額,協助減輕家庭照顧壓力。此外,加強與民間的社區和醫療力量合作,強化現有的上門照顧、陪診或家居護理等服務,並重視照顧者的心理健康。

李靜儀又指,現時本澳仍有一定通脹,生活必要開支如外出用膳及汽油等價格上升,且疫情的影響仍未完全消除,部分家庭仍面對就業和收入壓力。為此,不少受訪女性都期望當局積極研究經援和惠民措施,實際協助居民渡過難關。(編輯部)

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