藉父親節的到來,本人首先向全澳父親致以節日祝福,感謝他們在社會、工作和家庭中的默默奉獻。在傳統家庭觀念中,父親在家庭中多扮演經濟支柱的角色,母親則承擔情感性的家庭照顧者,但隨著社會發展及性別平等意識的提升,尤其在特區政府、社會及民間社團共同推動下,更多丈夫主動與妻子共同承擔家務和育兒工作。
父親在家庭角色轉變的過程中,容易因為要處理家庭與工作間的平衡,又或不善於表達個人感受而產生焦慮。值得肯定的是,新一份施政報告中提出深化親職教育、婚姻教育、生育準備,以及因應雙職和青年家庭特質開展的「家庭事務管理」和「家事分工」等宣教工作,相關措施將有助支持父職參與,並期望未來配合政策引導和完善家庭友善措施,幫助更多父親變為「暖男爸爸」與「神隊友」。
為此,本人建議當局可藉強化家庭教育指導服務,透過現行的「家庭生活教育計劃」及「推廣參與父職工作小組」,與社團合作開展更多面向父親的家庭教育指導活動;為男性製作「爸爸手冊」,以父親的視角與同理心,提升他們的育兒觀念和技巧,增強他們的育兒信心感;同時家庭成員也要更多支持、關心、尊重和肯定父親在家庭事務中的參與,鼓勵他們更積極投入家庭事務。
此外,建議將提升男士有薪侍產假與產假及年假規定一併納入修訂《勞動關係法》研究當中,並以「法律補貼併行,社會共同承擔」,探討未來增設兩性僱員共同享有的育兒假、彈性上班等家庭友善措施的可行性,為父職參與創造更佳的條件。同時通過政社校企民
共同合力,推動「孝悌」文化紮根社會與家庭當中,大力宣揚推廣尊老愛幼、孝順父母的社會氛圍與家庭美德,共建美好家園。
直選立法議員、共建好家園協會理事長 黃潔貞