對生成式人工智能（Generative AI）技術日新月異，社群巨頭Meta全面重組其人工智能部門，正式成立「Meta超級智能實驗室」（Meta Superintelligence Labs，簡稱MSL），致力於開發能超越人類認知能力的「超級智能」AI系統。Meta創辦人兼執行長馬克‧朱克伯格（Mark Zuckerberg）7月1日向全體員工發信，宣布這項重大組織調整，並表示未來數年將投入數千億美元資源，全力搶攻AI主導權。
朱克伯格在信中強調，隨著AI技術加速發展，開發具備超級智能的AI系統已「觸手可及」，這將標誌人類進入全新紀元。他明言，Meta必須站上浪潮之巔，帶領科技進步，並宣示對AI未來全力投入的決心。
MSL將整合Meta旗下多個AI核心團隊，包括負責基礎研究的FAIR（Fundamental AI Research）、語言模型團隊（如Llama開源模型）、AI產品部門等，統一由兩位AI領域的重量級人物共同領導：前Scale AI執行長汪滔（Alexandr Wang）與GitHub前執行長弗里德曼（Nat Friedman）。此外，還有來自OpenAI、Anthropic、Google DeepMind等陣營的多位頂尖研究員陸續加盟，陣容可謂空前強大。
開出一億美元簽約金
今年6月中，Meta斥資超過140億美元收購Scale AI 49%股份，並與該公司建立戰略合作夥伴關係。此舉也為汪滔加入Meta領導MSL鋪路。Meta發言人向《法新社》證實，雙方合作已全面展開。外媒分析，朱克伯格此舉旨在挽回Meta於生成式AI領域被OpenAI、Google等對手超前的局面。
除了內部重組與戰略併購，Meta也展開大規模的人才招募計劃。據CNBC與彭博報導，Meta近月積極招攬OpenAI、Anthropic及其他AI新創公司的工程師與高階主管，更傳出對部分跳槽員工提供高達1億美元簽約獎金。OpenAI執行長阿特曼（Sam Altman）亦公開批評Meta砸重金挖角，令業界掀起熱議。
外界關注Meta是否能以如此高昂代價換取實質成果。科技評論員莫斯柯維茨（Zvi Moshowitz）指出，朱克伯格此舉雖展現決心，但若一味追求資源整合與商業回報，恐招致企業文化極端化，長遠可能損害Meta形象及內部創新氛圍。他直言：「成為一家沒人願為其產品效力的公司，將是最終代價。」
傳有意收購AI遊戲公司
根據彭博報道，Meta為加速發展還積極尋求技術與人才收購，曾與Perplexity、Thinking Machines Lab、Runway AI等新創公司接洽，亦傳有意收購AI遊戲公司PlayAI，顯示朱克伯格在AI戰場志在必得。
目前MSL的主要任務是打造下一代大型語言模型、基礎AI架構與突破性產品，並針對AI訓練資料、運算能力與安全框架進行整合部署。Meta強調，此次改革不僅是技術升級，更是企業願景的核心重塑。
在全球科技巨擘爭相佈局AI的激烈競爭中，Meta的動作迅速而果敢。朱克伯格一句話道出其野心：「我完全致力於讓Meta在這方面引領潮流。」未來MSL是否真能打造出超越人類智能的AI系統，仍待時間驗證，但其在人才、資源與策略上的豪賭，已為全球AI戰局增添新的變數。 （編輯部）
下載APP