倡多管齊下助青年成長成才

為深入掌握本澳青年在新時代下的就業與職業發展情況，澳門經濟民生聯盟開展了「澳門青年就業與職業發展調研」。聯盟昨（28）日於會址舉行記者會發佈調研結果，逾卅十人出席。調研項目獲澳門基金會贊助。記者會由聯盟副理事長凌家珍，副秘書長陳文浩、林華傑，理事陳嘉豪共同主持。（主辦方提供圖片）記者會現場。 （主辦方提供圖片）

記者會由聯盟副理事長凌家珍，副秘書長陳文浩、林華傑，理事陳嘉豪共同主持。陳文浩表示，隨著社會轉型與經濟結構變化，青年在職涯規劃與求職過程中面臨多重挑戰。青年始終是澳門發展的關鍵力量，協助其成長、就業，是社會共同的責任。

陳嘉豪稱，調研於今年4月1日至28日開展，以街頭形式發放，最終收集有效問卷985份，涵蓋不同年齡、學歷及就業背景的青年，其中男性受訪者佔469份，女性佔531份；18至24 歲為主要受訪群體，佔63%，重點揭露了當前青年於求職過程中遇到的實際困難與需求。

澳青職業技能與培訓不容樂觀

凌家珍形容，澳門青年就業形式多樣化，集中於旅遊、餐飲等傳統行業。雖整體薪資水準不低，但差距仍明顯，不少青年反映「難尋合適工作」及「求職程序繁瑣」，工作滿意度呈偏中等水平。同時，澳門青年對大灣區的認知與意願存在一定落差，部分青年對大灣區的就業機會感興趣，但仍有較大比例的青年對此持謹慎態度。值得注意的是，受訪者中參加職業培訓的比例較低，顯示澳門青年的職業技能與培訓情況不容樂觀。

林華傑指出，調研結果反映青年就業困難不僅在於機會缺乏，更涉及職涯規劃與支援不足，建議：一是加強政策宣傳與就業資訊支援；二是提升職業技能與培訓；三是優化就業服務與保障；四是增加大灣區就業吸引力；五是推動職業規劃與指導；六是提供更多的職業發展建議和幫助。

他們強調，政府、企業、社會、傳媒應共同努力，營造正向、進取的就業文化，幫助澳門青年邁向更穩定的發展道路。