橫琴粵澳深度合作區（以下簡稱「深合區」）行政法務局昨（28）日發文指，橫琴執委會2026年面向澳門居民公開招聘員額制工作人員筆試於前（27）日順利舉行。本次招聘共開放50個職位空缺，累計吸引4,550名澳門青年報名，經履歷篩選後，共有1,426名考生確認參加筆試。最終實際參考人數1,304人，到考率達91.44%，為歷次深合區面向澳門居民招聘筆試中到考率最高的一次。
本次筆試實際參考人數1,304人，到考率達91.44%，為歷次深合區面向澳門居民招聘筆試中到考率最高的一次。（深合區行政法務局圖片）
據介紹，筆試於橫琴子期小學、容閎公學2個考點同步開展，共設48個考場。本次招聘「具備有效期內的澳門綜合能力評估開考成績」的考生在履歷篩選環節可獲加分，實現與澳門公職體系的有效對接。數據顯示，入圍筆試的考生中共有781名具備澳門綜合能力評估開考成績。
考生看好橫琴發展前景
本次招聘在澳門青年中反響熱烈，不少考生專程協調時間赴考。有考生特意從其他地市趕回來參加筆試，他坦言一路過來感覺橫琴的環境很舒服，這些年發展勢頭也很好，就業機會越來越多，對橫琴的發展前景很有信心。也有應屆畢業生表示，自己一直有在關注深合區的動向，覺得橫琴平台大、機遇多，希望能順利通過選拔加入執委會工作隊伍，親身參與深合區的建設過程，為自己打開更寬廣的職涯賽道。
橫琴執委會機構改革設九局
另外，橫琴執委會機構改革於上周五（26日）正式落地，新組建及更名的工作機構全面掛牌運作。改革後，執委會共設置九個工作機構，依次為：行政法務局、發展改革和統計局、財政局、產業發展局、金融發展局、民生事務局、商事服務局、城市規劃和建設局、人才發展和社會保障局。
本輪改革聚焦深合區發展痛點及琴澳居民、企業實際需求，核心亮點突出：一是強化專項工作統籌，提升琴澳居民獲得感。新組建人才發展和社會保障局，統籌推進人才引育、社會保障等各項工作，精準對接琴澳居民需求，增強橫琴對海內外優秀人才及澳門居民的吸引力。
二是優化職能協同配置，提升行政運作效能。將原法律事務局部分職能與原行政事務局合併，組建行政法務局，強化行政與法務工作統籌管理，提升服務全局的能力；將原法律事務局相關職能與原統計局合併，組建發展改革和統計局，補強發展改革統籌職能，為琴澳融合發展提供更堅實的決策支撐。同時，精簡執委會工作機構內設處室，有效減少職能交叉，提升行政運轉效率。
三是推動監管權責統一，營造優質營商環境。調整綜合執法權責配置，將原商事服務局承擔的部分行政執法職責劃歸各對應業務主管部門，實現審批、監管、處罰無縫銜接，構建權責清晰、協同高效的監管體系，為各類市場主體特別是澳資企業營造更加規範、透明的營商環境。
四是突出產業發展核心，助力澳門經濟適度多元。原經濟發展局更名為產業發展局，進一步強化對深合區產業發展、招商引資工作的統籌管理，完善招商協同機制，聚焦深合區重點產業方向精準發力，以產業協同助力澳門經濟適度多元發展。
深合區執委會強調，本輪改革立足發展需求，經充分調研論證、科學統籌設計，是凝聚多方共識、適配深合區運作實際的制度優化成果。
橫琴執委會機構改革正式落地。（橫琴執委會圖片）
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