內地高等教育界再爆學術不端爭議。一名中國人民大學比較文學與世界文學專業的惠姓女博士研究生，早前被核心期刊認定，其已發表論文大篇幅逐字翻譯一篇海外英文碩士論文，未作任何引用標註，相關文章其後遭撤稿。然而，撤稿聲明公布約兩周後，惠姓博士生卻出現在安徽大學2026年擬錄用人員名單中，引發外界質疑校方的招聘審核機制。
安徽大學7月13日發布情況說明，表示在招聘公示期間接獲針對該名擬錄用人員的實名舉報，校方已啟動覆核程序。安徽大學強調，對師德師風及學術不端問題採取「零容忍」態度，若查實舉報內容，將依規不予錄用。
據《戲劇藝術》今年6月發布的撤稿聲明，期刊接獲舉報後，透過學術不端檢測、原文溯源比對及第三方專家獨立鑑定，確認惠姓博士生發表的論文，在主體內容、論證框架及關鍵觀點表述方面，逐字翻譯自一篇2012年完成的海外英文碩士論文，且未以任何形式註明引用來源，構成學術不端。惠姓博士生其後承認學術失範並致歉，期刊隨即撤銷文章。
不過，安徽大學人事處7月6日發布的擬錄用名單顯示，惠姓博士生獲列入文學院教學科研崗位。相關資料經媒體向多方核實後，確認名單中的惠姓人士與遭撤稿者為同一人。事件曝光後，安徽大學相關公示頁面一度無法正常瀏覽。
安徽大學已開展覆核
事件引發的首項質疑，是安徽大學在發布擬錄用名單前，是否已掌握相關撤稿及學術不端資訊。外界認為，高校招聘教學科研人員時，理應對申請人的學術履歷、論文發表及誠信紀錄作充分調查。若校方事前知情仍予以公示，將引發用人標準方面的爭議；若完全不知情，亦反映招聘背景審查可能存在漏洞。
爭議亦延伸至惠姓博士生的學位資格及培養單位責任。中國《學位法》規定，學位申請人或獲得者若在攻讀學位期間的論文或實踐成果被認定存在代寫、剽竊或偽造等學術不端行為，學位授予單位可經學位評定委員會決議，不授予或撤銷其學位。不過，涉事論文是否屬於學位申請成果、會否影響其博士學位，仍有待中國人民大學依程序調查認定。
部分輿論亦關注其導師及所在院系是否盡到指導與審核責任。有中國人民大學學生表示，涉事做法疑似利用跨語種資訊差及未正式出版的海外學位論文，避開一般中文查重及人工審核，認為單純撤稿不足以回應事件的嚴重程度。
目前，安徽大學人事及紀檢部門已表示注意到相關反映，並展開覆核。中國人民大學暫未公布進一步處理結果。事件最終是否影響惠姓博士生的錄用、畢業或學位資格，以及相關導師和院系是否需承擔責任，仍有待兩所高校後續調查。（編輯部）
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