政府科學施政以人為本

「思政動力」首次參選立法會直選，團隊由現職及退休公務員、金融業等界別人士組成，候選人共11人。第一候選人，資深公務員葛萬金表示，多名候選人均具不同政府部門的公職行政經驗，熟悉政府運作及公務員的訴求，公務員除了是政府一分子，也是社會一分子，理應積極參與社會發展，因此，他們團隊選擇進入議會，為社會發聲。

葛萬金稱，「思政動力」的政綱，首要是推動社會公義，廉潔奉公，促請政府做到以人為本，科學施政。葛萬金指出，近年政府工作不夠全面，法律滯後，更不時發生因各部門缺乏協調而產生問題及爭議，對社會或多或少有負面影響；加上政府近年推出的交通、房屋等民生政策欠缺連續性，市民無所適從，導致「好事變壞事」，造成政策混亂。因此，團隊冀進入立法會監督政府施政成效，同時落實高官問責制，保持政府內部廉潔奉公。

隨著社會發展，團隊認為立法會亦有改革必要，首要是增加直選議席，逐漸推動民主進程，最終目標是推動議席全由直選產生，更能代表社會多元訴求。

「思政動力」第一候選人資深公務員葛萬金受訪表示，團隊認為立法會有改革必要，冀增加直選議席，推動民主進程。 （李亮希攝）

盈餘應用於改善民生

社會上有聲音指澳門龐大的賭收應與市民分享，葛萬金認為政府庫房盈餘應用作發展和改善民生條件的建設，但具體該如何實行，除了是當局的責任，市民亦有義務選出能代表社會聲音的代議士，在議會內對如何善用公帑改善民生提出實質建議，才可確保市民生活質素提高，公帑用得其所。

葛萬金表示，近年公務員士氣持續走下坡，其中一個原因是晉升制度不清晰，有待完善及系統化。他建議參考香港，設立如政務主任職位系統，由具一定學歷年輕人擔任，培養成為領導人才，將來讓他們擔任領導級職位。若公職制度得不到改善，晉升前景得不到保障，對公務員團隊、尤其是年輕一輩是個大打擊；促請政府落實改革公職制度，同時關注公務員福利，要求政府研究將近年收回的閒置土地或新填海地用作興建公務員房屋，以有效凝聚公務員士氣。

在推動澳門參與「一帶一路」及「大灣區」建設方面，第三候選人、澳門大學法學院行政人員李秋玲稱，澳門與大灣區內的中山、珠海等地已有緊密聯繫，可在此既有聯繫中，加上澳門與「一帶一路」東盟國家的關係，促進旅遊業發展。此外，澳門可與香港等水深能容許郵輪停泊的港口城市發展郵輪旅遊，利用即將通車的港珠澳大橋，進一步發展大灣區旅遊。