基建工程多憂青黃不接

業界料未來十年仍興旺
26/02/2016
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澳門建造商會理事長鄧漢昌昨日在一個論壇上表示,由於政府仍有多個基建項目等待上馬,預料未來十年內,建造業前景仍然樂觀,人資需求仍熾熱,有學者則擔心,一些需體力勞動或危險度高工種,較少年輕人入行,行業或青黃不接。

鄧漢昌昨日受訪稱,建造業界人資需求仍熾熱,特別是管理人才,尤其是特殊工程界別,隨著工程規模擴大、工程複雜性增加,業界需更審視培訓工作。

他指出,以往建造業暢旺是因博彩項目規模大,行業人資不足,需輸入外勞,現今項目已陸續完工,只剩政府及私人工程,故人資需求將減少,預料外勞會首先離場。

學者則擔心,建造業部分需體力勞動或危險度高工種,較少年輕人入行,行業或青黃不接。(周婉茵攝)

建造商會早前委託澳門經濟學會研究行業現在與未來的人力資源需求,澳門經濟學會理事長柳智毅表示,澳門建造業是第二產業中的龍頭產業,亦是繼博彩業後,就業人口最多行業,在澳門就業結構上,地位舉足輕重,故具研究需要,而報告亦就社會關注,建造業的勞資矛盾、作針對性研究。

澳門建造商會昨日舉辦「澳門建造業人力資源現狀與前瞻」論壇,邀請學者、業界人士等參與討論。(周婉茵攝)

行業老化年輕人少

針對現時行業的人資狀況,他表示,受博彩項目完工、宏觀經濟環境轉變的因素影響,統計局數據顯示,去年第四季就業人口,較前年銳減約8,000人,但對本地人力資源影響不大,這是因行業近50,000人的勞動力中,本地人僅佔約20,000人,當經濟深度調整時,有外勞作為緩衝。

他認為,澳門建造業發展前景良好,除填海工程,更有公屋興建、輕軌、「都市更新」等,都極需勞動力,反而擔心行業青黃不接,缺乏新人入行。他稱,目前行業本地工人,年齡逾45歲者近一半,明顯比其他行業高,這是發達城市必面對的問題,如香港、新加坡亦一樣,勞動力需求大、危險度高工種,都難吸引年輕人入行,社會及業界需要重視。

澳門建造商會昨日舉辦「澳門建造業人力資源現狀與前瞻」論壇,邀請包括來自工程界立法會議員麥瑞權、李靜儀,以及多位業界人士出席。

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