美國三藩市市議會周二通過「六周全薪育嬰假」法案，成為全美第一個強制要求僱主為員工提供六周全薪育嬰假的城市。外界讚揚此舉為解決美國收入不均問題的最新行動。
據美聯社報道，新規定要求員工數量在20人以上的企業，必須為員工提供六周全薪育嬰假，適用範圍包括身為父親或母親的全職及半職的勞工，並自明年1月1日生效，小企業可以有過渡期；員工數在35人以上的公司，明年7月1日適用新規定，20人以上者2018年1月1日開始適用。措施仍有待三藩市市議會下周正式表決通過，以及三藩市市長李孟賢簽字。李孟賢之前表明，他很樂意簽署。
不過，有中小企業主抱怨這個措施，是市政府連串法令的最新一項，這些法令還包括全薪病假和醫療補貼，令僱主成了箭靶。
另一方面，社交網站Twitter同日宣布，由今年5月1日起，將給予成為新手父母的員工最多20周全薪育嬰假。
不少民眾到市議會外集會支持通過新措施。（美聯社圖片）
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