（秘書長蘇朝暉會後稱，有關引入優才的名額會與社會各界積極充份溝通。）
人才發展委員會於今日（22日）在政府總部舉行2019年度特別大會，會議由委員會副主席社會文化司司長譚俊榮主持。會上就本澳建立「優才制度」展開討論，並取得共識，認為澳門需引入優才。
譚俊榮於會上表示，日前出台的《粵港澳大灣區發展規劃綱要》中，中央政府支持澳門加大創新型人才的引進力度，尤其希望引進高層次，國際化的人才參與大灣區的建設和管理，因此改善目前的人才培養機制至關重要。而有關的研究報告建議優才制度可考慮以先導計劃形式推出，為期3年，明確年度引進額度，每年探討計劃成效和問題。
會上亦有委員提出在考慮引進優才的同時，應重點加強本地人才的培養。委員會秘書長蘇朝暉會後稱，有關引入優才的名額會與社會各界積極充份溝通，又引述有委員認為名額不應該太多，以不影響本澳青年向上流動為前提。
（編輯：林思穎）
（人才發展委員會就本澳建立「優才制度」展開討論，並取得共識。）
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