銀河娛樂集團疫情期間在現行培訓計劃基礎上，擴大及新開辦一系列培訓課程及活動，涵蓋不同範疇專業技能、職安健知識以至多個有助身心靈主題的工作坊，旨在協助團隊成員在健康與安全環境下繼續提升自我，鍛煉所長。今年至今合共推行逾50項培訓課程及活動，4月及5月份參與人次逾十萬，總培訓時數超過35萬小時。銀娛將繼續推行此類課程，並計劃在上半年為團隊成員共舉辦100場培訓活動。
銀娛稱，培訓課程及活動主要分為兩大類，第一類課程旨在增進團隊成員專業技能及知識，為旗下包括娛樂桌、角子機部、餐飲部、監控部、酒店營運部及保安部等多個營運部門，提供特定的培訓計劃，提升團隊成員的專業知識、工作技巧及服務質素；第二類課程著重於集團理念、職場健康、自我增強及職安健知識，透過不同主題工作坊，結合瑜珈及太極等多種有助心靈健康運動，以富趣味、輕鬆方式鼓勵團隊成員關注身心健康及安全，並提高其對預防病毒及職安健指引的認知。
此外，銀娛同時繼續積極配合澳門特區政府的職業安全政策，推行《酒店及飲食業職安卡》課程，冀透過相關培訓，提升整體職安健意識，與團隊成員攜手共建安全的工作環境。課程由勞工事務局專業人員認證及考核，來自銀娛旗下酒店、房務、餐飲、工程及賭桌部等營運部門的團隊成員，在6小時的培訓課程中，學習全面的職安健法規及知識，完成課程及考核通過後，均可獲由勞工事務局發出的「酒店及飲食業職安卡」，有效期為5年。銀娛計劃於2021年將此課程及考核擴展至全體團隊成員。
銀娛由年初至今推出逾50項多元化培訓課程，提升員工技能及身心健康。（銀河娛樂集團提供圖片）
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