勞工事務局今（4）日公布，根據第33/2020號行政法規而設的「帶津培訓」（包括「提升技能導向帶津培訓計劃」及「就業導向帶津培訓計劃」），將於3月8日至12日及15日至19日再次接受報名。
勞工局指出，「提升技能導向帶津培訓計劃」由僱主安排其僱員在正常工作時間內參加培訓計劃，由推薦計劃至完成培訓課程期間，沒有降低相關僱員的基本報酬，亦沒有與其協商安排無薪假，按每一名完成培訓並參加考核的僱員計算，僱主可獲發放5,000澳門元的培訓津貼；如僱主安排原已處於無薪假的僱員參加培訓計劃，或自由職業者本人參加培訓計劃，則有關僱員或自由職業者於完成培訓及參加課程考核後，可獲發5,000澳門元的培訓津貼。
「就業導向帶津培訓計劃」，由「技能培訓」及「就業轉介」兩部份組成，學員完成課程及配合就業轉介，可獲得最高6,656澳門元的培訓津貼。有關計劃的對象為澳門居民，且於2019年1月1日或之後因勞動關係終止而失業，或非處於受僱狀態的2020年高等院校畢業生。
勞工局表示，第六輪「帶津培訓」已於2月24日截止報名，兩計劃合共700人次報名。其中「提升技能導向帶津培訓計劃」有67人完成資格審核，涉及34家企業及10名自由職業者，47人報讀2月份的課程，課程已開課。而「就業導向帶津培訓計劃」有633人次報名，共推出約550個培訓名額，以「先抽籤，後資格審核，再面試」的方式進行甄選，課程於3月上旬陸續開課。 （編輯：詹文杰）
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