近90%受訪者盼第三輪消費卡

澳門工會聯合總會建議，特區政府盡快推出第三輪消費卡計劃，以紓解民困，提振消費信心。（劉凱輝攝）

澳門工會聯合總會（下稱「工聯」）昨（9）日發布「疫情下澳門僱員無薪假情況調查」分析結果，調查發現約56.06%受訪本地僱員反映公司最近採取無薪假或關愛假等措施，約56.23％受訪者表示薪酬減少，疫情下薪酬減幅為10%至30%；20.88%受訪者表示每月收入不夠支付每月基本開支；而日常飲食、房租或房貸、水電煤通訊費、子女教育支出及贍養父母費用，是首五項主要支出壓力來源。87.54%受訪者則期望特區政府推出第三輪消費卡。

工聯就疫情下本地僱員放無薪假情況，於上月（2月）透過探訪和電訪方式收集問卷資料，共收回 594份有效問卷。約56.06%受訪者表示最近三個月，公司有採取無薪假或關愛假等措施，受訪者中，每月放無薪假或關愛假八至15天的最多，其次四至七天、一至三天，分別佔34.83%、27.33%和25.23%。其中文娛博彩及其他服務業、酒店及飲食業和運輸、倉儲和通訊等行業的僱員放無薪假情況最嚴重，佔比均逾50%。

逾半受訪僱員減薪10%至30%

工聯表示，根據調查顯示，約56%受訪本地僱員反映公司最近三個月採取放無薪假或關愛假措施，當中35%僱員每月需放八至15天無薪假；93%受訪僱員預料未來三個月仍會持續被放無薪假。調查並顯示，56%受訪僱員反映疫情下薪酬減幅為10%至30%，近21%受訪僱員表示每月收入不夠應付每月基本開支；日常飲食、房租或房貸、水電煤通訊費、子女教育支出和父母贍養費用，是首五項主要支出壓力來源。

近90%受訪僱員盼第三輪消費卡

因受放無薪假及減薪影響，87.54%受訪僱員期望特區政府推出第三輪消費卡計劃，59.93％期望提早發放現金分享，32.32％期望加大稅務減免措施力度及延續「帶津培訓」計劃。

工聯稱，疫情持續肆虐，本澳經濟復蘇趨勢緩慢，就業不足情況預計仍會持續一段時間。

根據統計暨普查局的就業數據發現，本地居民收入中位數持續下降，調查結果更發現，逾20%受訪者表示入不敷支，已動用其自身儲蓄或借貸來應付基本日常生活開支。

根據調查結果，工聯建議特區政府盡快推出第三輪消費卡計劃，以紓解民困，提振消費信心，為中小微企營運提供支撑。此外，工聯建議增加「帶津培訓」額度及放寬報名條件；同時建議在疫情期間，仿傚電子醫療券，為持續進修計劃加入轉移條款，讓父母的持續進修基金款項可轉讓予子女，進一步減輕父母壓力。

594份問卷調查中，逾半受訪者表示需放無薪假致薪酬減少10%至30%。 （資料圖片）