由勞工事務局舉辧的新一輪帶津培訓計劃將由下周一（7月5日）起再次接受報名，其中，「提升技能導向帶津培訓計劃」將於7月5日至9日接受報名，「就業導向帶津培訓計劃」將於7月12日至16日接受報名。
另外，當局表示第十輪「帶津培訓」已於6月21日完成報名，「提升技能導向帶津培訓計劃」 共推出逾800個培訓名額，533人報讀6月份的課程。而「就業導向帶津培訓計劃」共推出逾1,000個培訓名額，共有1,000人次報名，課程以「先抽籤，後資格審核，再面試」的方式進行甄選。
「提升技能導向帶津培訓計劃」由僱主安排其僱員在正常工作時間內參加培訓計劃，由推薦參加計劃至完成培訓課程期間，沒有降低相關僱員的基本報酬，亦沒有與其協商安排無薪假，按每一名完成培訓並參加考核的僱員計算，僱主可獲發放最高5,000澳門元的培訓津貼；如僱主推薦原已處於無薪假的僱員參加培訓計劃，或對處於無薪假狀況且經與僱主溝通但不獲僱主推薦而自行申請報讀僱員，以及自由職業者本人參加培訓計劃，則有關僱員或自由職業者於完成培訓及參加課程考核後，可獲發最高5,000澳門元的培訓津貼。
「就業導向帶津培訓計劃」由「技能培訓」及「就業轉介」兩部分組成，學員完成課程及配合就業轉介，可獲發最高6,656澳門元的培訓津貼。有關計劃的對象為澳門居民，且於2019年1月1日或之後因勞動關係終止而失業，或非處於受僱狀態的2020年或之後的高等院校畢業生。報名時需上載個人資料及相關文件，如屬失業人士，其提交之證明文件必須顯示其最新的職業狀況，並需註明離職日期及最後擔任的職位。
兩項計劃均設網上報名，或可帶備報名所需文件於辦公時間內前往勞工事務局總辦事處（馬揸度博士大馬路221-279號先進廣場大廈地下）及職業培訓中心（關閘馬路101-105A號太平工業大廈第一期地下）辦理。
在新修訂行政法規下，符合相關計劃資格的居民可分別參加「提升技能導向帶津培訓計劃」及「就業導向帶津培訓計劃」各兩次。
其中「提升技能導向帶津培訓計劃」的就讀對象擴展至博彩業僱員，對處於無薪假狀況且經與僱主溝通但不獲僱主推薦報讀課程人士，可自行申請報讀，並取消僱主推薦僱員的名額限制。而「就業導向帶津培訓計劃」的參加條件亦擴展至2020年或之後於高等院校畢業且非處於受僱狀態的學生。
同時，法規亦放寬完成課程的要求，除因病缺勤的情況外，如出現經申請獲勞工事務局接納的合理缺勤情況，只要總缺勤時數不超過課程總時數的20%，亦視為完成課程，新措施已於5月份招生期實施。（編輯：吳泳欣）
下載APP