吳國昌在立法會口頭質詢會議上關注賭牌重新競投進展。（梁佩茵攝）
現時距六個賭牌期滿只剩不足一年時間，議員吳國昌在立法會口頭質詢會議上關注特區政府會否適當稍為延續賭牌兩年時間，以便有充分時間收集總結民意研究優化幸運博彩制度。同時問及會否進一步監督博企履行 社會責任，包括促使每一個博企集團把本地僱員比例調升？以及慎重檢視長期為博企提供外判清潔、保安、餐飲服務的企業外勞配額，為本地居民提高就業機會？
博監局局長何浩瀚表示，現時特區政府已就娛樂場幸運博彩經營權的重新公開競投開展相關前期工作，下半年將公開諮詢，收集議員及社會各界人士意見，將按計劃展開相關修法工作(修訂博彩法)。至於有意見建議在競投或承批合約中設立特定要件，要求博企履行更大的社會責任等，政府會持續聽取意見。
勞工局局長黃志雄回覆指，政府僅在本地人力資源缺乏或不足時，才會考慮輸入外地僱員。對於各綜合旅遊休閒企業及旗下公司的外地僱員申請，政府在確保本地僱員就業權益不受損的前提下，會綜合考慮澳門的發展方向和整體利益，務實及靈活地對行業人資作出調控，並推動六家綜合旅遊休閒企業履行社會責任，促進更多具條件的本地僱員向上及橫向流動。
他又指，現時政府以維持本地僱員在六家綜合旅遊休閒企業任職中、高層管理人員比例不低於85%為目標，截至2021年6月底，本地僱員在六家綜合旅遊休閒企業任職中、高層管理人員比例為90.3%，當中本地僱員的人數達8,865人，而外地僱員則有949人。勞工局副局長陳元童補充指，截至今年6月底，本澳六間博企整體聘請逾 10.8萬名僱員，本地僱員佔 77%，有逾 8.1萬。
至於現時承接綜合旅遊休閒企業外判服務的中小企業，勞工局指，對於其外地僱員聘用許可的申請，均會根據本澳的經濟社會環境、行業及企業的規模、勞動市場的人資供需、以及尤其根據申請企業及判給服務的綜合旅遊休閒企業的本地僱員聘用狀況等多項因素綜合分析而作出審批。 （編輯:梁佩茵）
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