外僱費十年累積40億

議員盼劃撥本地人才培訓
27/10/2021
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議員盼劃撥本地人才培訓
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議員盼劃撥本地人才培訓

新一屆立法會議員亮相。(梁雄業攝)

議員崔世平倡研究用好外僱聘用費。(梁雄業攝)

第七屆立法會昨日舉行首次全體會議。( 梁雄業攝)

第七屆立法會昨(26)日舉行首次全體會議,新老議員亮相,為新的會期揭開序幕。多位議員發表本會期首次議程前發言,關注多項社會議題,其中,議員崔世平指出,根據《聘用外地僱員法》規定,僱主須就每名實際受聘的外地僱員繳納聘用費,每人每月200澳門元,作為社會保障用途。若簡單地以年均15萬外地僱員作估算,十年來已積累近40億元,建議特區政府研究如何用足、用好、用準外地僱員聘用費收益。【 本報記者吳泳欣、梁雄業報道】

受到新冠肺炎疫情衝擊,本澳失業人口增加,外僱與本地僱員之間的平衡成為更具爭議性的議題,如何妥善推進外僱退場、增加本地人充分就業,是關乎社會穩定的議題。

事實上,企業每聘用一名外僱,每人每月就需要繳交200元用作社會保障,而在疫下經濟不景氣的現在,這筆收入的用途更加引起重視。

除了保障 更要強化

議員崔世平建議特區政府,將部分外地僱員聘用費劃撥更多資源給培訓本地人才之用,在保障就業和退休之外,更要為促進澳門經濟適度多元的四大產業發展發揮積極作用,為未來做好打算。

他稱,此舉可讓有關費用的效益除了體現在社會保障、失業保障上,更能體現在鼓勵職能提升以強化本地僱員能力、提升本地企業生命力和競爭力,促進澳門的產業創新轉型發揮作用。

開設更多重點產業課程

他建議當局在現有的「職前培訓計劃」、「設施維護技術培訓計劃」、「酒店及飲食業廚師培訓計劃」等恆常培訓課程外,開設更多政府致力推動的產業和工藝相關的課程。例如預製件培訓、建築信息模擬 BIM、金融科技、軟件工程等,因應未來產業趨向所需要的專業技能培訓,讓本地人員及本地企業能夠與時並進。

外僱帶教本地人 實現專業交流

他又建議,政府可研究企業主聘請專業外僱來澳處理特殊專業範疇工作時,是否可鼓勵該名專業外僱帶教本地員工,或以類似定期開設 CPD 課程的形式,以達到專業交流、本地人才培育的效果。

同時亦可對在澳門培訓的課程擴大包容性,無論是本地居民還是外僱,都是為澳門企業服務的,有效運用這筆外僱聘用費提升企業競爭力,令建設澳門的人都能提供先進優質的服務,令消費者得到更適切和貼心的服務,以賓至如歸來贏回頭客和好口碑。

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