【 見習記者鄧穎莊 】澳門社區發展新動力昨 (6)日到勞工局遞信，就《工會法》諮詢文本提出幾項意見，理事李漫洲表示，在回歸22年以來，有關法律仍然空白，希望政府與立法會加強互動和溝通，切實推進《工會法》立法，填補法律上空白。
李漫洲指出，在《工會法》諮詢文本中沒有提及僱員的自由結社權、集體談判權和罷工權， 而「工會三權」是構成工會的重要元素，由於權利規範不完整，導致工會的功能受到削弱，難以發揮應有的保障僱員權益效用。而在工會職權方面，建議當局應清晰確立工會的集體訴訟權，會員亦可通過委託工會作集體勞動訴訟，以維護僱工勞動權益，並建議明確僱主不得因僱員參加工會而受到不公平對待，無理解僱工會據位人或行政管理機關人員。另外，在工會的登記制度方面，籌組工會的團體是否應具有開展工會工作的合法地位，他認為在法律制定須明確界定，以保障工會籌建期間的合法運作。
澳門社區發展新動力昨(6)日到勞工局遞信，就《工會法》諮詢文本提出意見。 (鄧穎莊攝)
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