新博彩法:博企應承擔社會責任

重視員工在職培訓及向上流動
16/05/2022
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重視員工在職培訓及向上流動

二常會今(16)日續議《修改第16/2001號法律〈娛樂場幸運博彩經營法律制度〉》法案,二常會主席陳澤武總結時指出,承批公司應承擔該有的社會責任,並需重視員工在職培訓及人員向上流動,保障員工的勞動權益。

陳澤武表示,承批公司應承擔起企業應有的社會責任,如支持中小企業、本地產業多元發展、確保勞工權益,尤其是本地僱員的在職培訓及人員向上流動、保障員工的公積金制度;同時積極聘用殘疾或復康人士、支持公益活動,主導各種教育、科研、環保、文化及體育等活動。

而現時獲准在娛樂場內經營的幸運博彩種類有24種,陳澤武指未來若新增種類,須向經濟財政司司長請示方可經營。另外有關幸運博彩的經營地點,法案規定承批公司必須在其擁有不動產所有權的地方經營娛樂場,並須聽取博彩委員會的意見。而賭場後勤範圍,現存的不動產擁有者應確保該區域正常運作以便下一個經營者接手,否則要接受行政處罰,當局會因應情況考慮會否加重罰則。(編輯:郭善如)

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