本澳就業形勢持續惡化

議員促完善法律機制保障僱員權益
29/08/2022
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議員李靜儀表示,報酬是僱員最重要的勞動權利,本澳的法律未能及時和有效地保障被欠薪僱員收回「血汗錢」。(郭善如攝)

議員梁孫旭促請政府制定針對性的措施,持續針對失業者作更精準的協助和配對。(郭善如攝

議員李良汪表示,就業情況持續惡化,失業人士亟待關注與支援。(郭善如攝)

立法會今(29)日舉行全體會議,議員梁孫旭、李靜儀和李良汪關注本澳失業以及保障僱員權益的議題。澳門就業環境經受「618 疫情」後至今未有好轉,本地居民失業率高企,失業人數逾萬人。他們近期收到多宗中小微企、博企員工反映因僱主經營困難而遭解僱。

儘管勞工局近年推出了多項就業對接及輔助措施,但面對現時就業環境持續下滑,居民就業困難重重。有求職者反映勞工局刊登的職位空缺不少,但經轉介及面試後大多渺無音訊,而且不少崗位的薪酬條件較低,難以養家過活。面對生活迫人,有居民要靠「走水貨」維持生計。另外,本澳近日發生三宗疑被誘騙到東南亞工作的求助。顯示出失業問題除了影響到個人及家庭外,更會衍生不少社會問題。

梁孫旭及李良汪促請政府制定針對性的措施,持續針對失業者作更精準的協助和配對。尤其是大企業、公共工程、公共服務和博企的就業機會,並復辦「在職帶薪的培訓計劃」,讓本地人可以透過培訓重投就業市場。梁孫旭和李良汪指出,政府應盡快落實並公布「第二個百億」普惠措施的具體內容,包括是否採取現金補助方式制定方案,讓首輪經援措施當中未能獲得支援的失業居民及經濟困難人士,均能盡快得到適切援助,緩解疫下經濟困境。並建議延長「鼓勵聘用本地待業居民的臨時性補貼計劃」,為本地居民創造更多的就業機會。

李靜儀指出,根據勞工事務局資料,2021年共完成處理的1,758宗勞動糾紛個案中,多達66%屬欠薪及解僱事項,涉及逾2,000人次。儘管勞工界已多次反映現行法律和機制存在不足,難以有效保障被欠薪僱員,但政府仍漠視問題,未有積極作出檢討和完善。報酬是僱員最重要的勞動權利,本澳的法律未能及時和有效地保障被欠薪僱員收回「血汗錢」。她強調完善制度以加強保障僱員,政府責無旁貸,要求政府除了跟進欠薪投訴個案,更要認真積極地展開《勞動關係法》檢討工作,完善有關僱員追討欠薪的規範和程序,引入有效打擊惡意欠薪的機制和罰則;優化勞動債權保障和墊支等制度。(編輯:郭善如)

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