【社論】建設人才隊伍

壯大現代金融
06/12/2022
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壯大現代金融

本澳過去旅遊博彩業一家獨大,產業結構嚴重失衡,在疫情衝擊下,澳門整體經濟受到嚴重打擊,因此,促進產業適度多元化必須加快進程,而現代金融業是推動澳門經濟適度多元的新興四大產業之一,特區政府在明年度施政報告明確了先以債券市場、財富管理、融資租賃、人民幣清算、私募基金、綠色金融為發展重點,顯示了當局加速推動現代金融業取得實質性進展的決心。

好消息是港交所前行政總裁李小加有份創立並兼任主席的滴灌通昨日宣布,獲澳門特區政府批准在當地成立「滴灌通(澳門)金融資產交易所」,提供金融資產交易服務。李小加更透露,交易所最快明年首季可開業。

雖然該交易所的具體業務和功能還有待進一步公布,但據多方的報道內容,該交易所只面向專業投資者,暫無計劃開放給大量散戶進場,所以可能與早前一再成為熱點話題的所謂澳門證券交易所,有著較大區別。但千里之行始於足下,澳門若能抓住此機會,推進投資融資產業發展,便能夠極大地提高和鞏固澳門在國際金融市場的認知度和影響力,為促進現代金融及經濟適度多元發展貢獻力量。

當然,金融要素的融合和聚集是發展現代金融的關鍵,而人才的引流和聚合又是關鍵中的關鍵。澳門經過多年的發展,的確培養了一批金融業方面人才,惟主要集中在商業銀行和保險領域,在交易所等現代金融領域的高端人才短缺。而當前澳門的人才政策存在較大問題,如制度機制不夠明確、不夠透明,澳門對人才的承載條件和空間有限,配套不足難以吸引人才;另外,本地人力資源結構失衡,留給人才培養和發展的空間與選擇更有限。未來無論是培養和發展澳門本地人才,還是吸引澳門海外人才回流都有難度。

值得留意的是,內地已經掀起「人才爭奪戰」,多個省市早已紛紛推出優惠政策吸引人才,然而本澳的人才引進制度立法至今仍未落實,值得政府提高警覺。

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