積極開展不同職業配對活動

勞工局:加大力度穩定就業
27/01/2023
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勞工局:加大力度穩定就業

勞工局舉辦不同行業的配對會,滿足求職者的不同就業需求。(勞工局圖片)

隨著澳門入境措施的放寬,旅遊業逐步復蘇,各行各業人資需求急增,勞工事務局今年積極開展不同職業配對活動,促進澳門居民多元就業。同時,推出更多促進青年就業發展的支援措施,為配合產業結構調整培育人才。

回顧2022年,勞工局全年共協助6,288名本地居民成功就業,累計開辦逾950個職業培訓課程,協助逾21,000人次提升技能。勞工局表示,今年將持續密切關注各行業人資需求,增加配對會場次,促進居民就業。

經濟復蘇促進多元就業 配合產業結構優化培育人才 

為配合優化產業結構,勞工局將推出更多促進青年就業發展的支援措施,為產業轉型發展培育人才。為了讓本澳青年認識新興產業並做好就業準備,勞工局將走進校園舉辦以相關產業為主題的行業講座,拓寬青年就業視野,為青年未來的職業發展帶來更多可能性,為在學及畢業青年提供全方位就業支援。

持續推出赴內地見習計劃及參訪活動

為協助畢業青年有更多渠道投身新興產業,配合澳門經濟適度多元發展,深化與深合區及大灣區企業合作,勞工局陸續推出多項赴內地見習計劃及參訪活動,行業涵蓋互聯網科技、跨境電商、電子競技、資訊科技、現代金融、文旅會商等範疇。

持續每周舉辦配對會 密切留意人資需求

隨著旅遊業逐步復蘇,勞工局持續密切關注各行業人資需求,持續擴大配對會場次,促進居民多元就業。

今年1月,勞工局持續與工聯及企業合辦18場配對會,涉及行業包括高端零售、酒店、餐飲、保潔及多元業務企業,亦推出航空、機場安檢等行業,合共提供1,224個空缺。

勞工局計劃於今年2月舉辦至少17場配對會,涵蓋酒店、手信店、高端零售、餐飲、旅遊巴司機等多個旅遊相關行業,協助各行各業迅速補充所需人手。

2022年成功協助6,288名本地居民成功就業

回顧2022年,勞工局與工聯及青年社團等合作,舉辦了3場大型招聘會及82場行業專場配對會;又與六大休閒企業合作舉辦了57場配對會;另外,又為殘疾人士舉辦2場專場配對會,協助31名殘疾人士成功就業,同時亦持續推進建築行業的配對工作,全年合共協助6,288人成功就業。

青年見習和實習計劃方面,2022年繼續舉辦「職出前程」實習計劃,並先後推出4個到內地名優企業的見習和實習計劃,行業涵蓋互聯網科技、跨境電子商務及智能製造、金融等不同領域,合共錄得參加人數414人,並成功促進114人就業。

去年累計開辦逾950個職業培訓課程 逾2.1萬人次參與

勞工局一直關注職業培訓工作,透過與社會伙伴及鄰近地區的緊密合作,持續以「技能提升」、「培訓結合考證」、「在職帶薪」等培訓模式,開辦多元的職業培訓課程及技能測試項目。2022年全年累計開辦逾950個職業培訓課程,參與學員逾21,000人次。

為應對疫情對社會的衝擊,特區政府於2020年推出「帶津培訓計劃」,協助受影響的人士提升職業技能及投入就業市場,並藉著津貼發放紓緩經濟壓力。「帶津培訓計劃」自推出至2022年12月,累計入讀人數逾19,000人次。「帶津培訓計劃」於本年初持續推出,第26輪課程於1月16日至20日接受報名,共推出75項課程約1,950個學額。

勞工事務局將持續關注本地居民就業情況,加強與企業和社團合作,推動多元的考證及培訓項目,培養應用人才,提升人員的就業競爭力,致力協助居民就業和提升人力資源素質。(編輯部)

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