實現資源互補促進人才職業互認

「澳門專才發展學會成立13週年暨第五屆理監事就職典禮」今（22）日下午於漁人碼頭舉行，近250名來自大灣區各個城市的領導、人才領域專家、社團代表及學者出席。學會由2010年成立至今，已有近200多位會員，分別來自70多個不同的行業及專業，致力為本澳人才發展作出貢獻。

澳門專才發展學會會長高俊輝表示，近年「一帶一路」的國家發展戰略，以及發布了《粵港澳大灣區發展規劃綱要》、《橫琴粵澳深度合作區建設總體方案》，讓澳門更好更快地融入國家的發展大局。澳門融入國家發展大局，是澳門「一國兩制」實踐的大勢所趨。學會支持政府的四大產業發展，同時，該會認為人才是發展新產業的動力和引擎，澳門必須完善人才環境，才能吸引在外地發展的澳門人才和國際人才。

2021年，新的《人才引進制度》諮詢文本推出，建議設立三類專項計劃，包括「高端人才計劃」、「優秀人才計劃」及「高級專業人才計劃」，首階段重點引進四大產業的人才，以進一步完善澳門人才引進制度。高俊輝指，學會認同和支持澳門要有新的《人才引進制度》，面對世界搶人才的大勢下，必須發揮的自己優勢，引進適合的人才來澳推動四大產業的發展。

另外，高俊輝代該學感謝南沙人才發展局的邀請，參與《粵港澳人才協同發展促進機構及運行機制研究》課題。促成了該會與南沙經濟技開發區管理委員會和香港優才及專才協會簽定三方合作，成立人才協作辦公室為灣區「9+2」城巿的人才工作服務。

澳門人才發展委員會秘書長周昶行表示，人才引進是特區政府不斷優化和強化的施政重點。特區政府正積極籌備新的人才引進制度，希望有序地引進澳門發展所需的緊缺人才，推動在「二五」規劃中所訂定的重點產業，包括大健康、現代金融、高新技術及文化體育產業，為澳門經濟和社會可持續發展建立強大的人才梯隊。

澳門專才發展學會理事長岑鴻炳稱，學會致力推動大灣區高水平人才高地建設，隨著粵港澳大灣區人才協作辦公室亦正式揭牌，學會作為澳門方代表，負責人才專職運作，發揮粵港澳三地人才資源互動互補，未來將逐步推進人才職業資格互認，合作組織國際性大型會議、論壇及賽事活動等，共同舉辦具有品牌影響力的招才引智活動。