市場傳博企計劃向員工派發花紅

意見指復常後無停手 恢復福利理所當然
06/07/2023
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意見指復常後無停手 恢復福利理所當然
意見指復常後無停手 恢復福利理所當然

博彩力量協會主席劉家榮受訪時表示,現已有傳某老牌博企公布發放年中獎金。(簡東拿攝)

近日有傳出博企計劃向員工派發花紅,巿場雖未有確切消息,但不少人表示期待,希望作為本地經濟龍頭的博企起帶頭作用。有人資公司表示,對有關消息已略有聽聞,並認為做法正常合理,因疫後不少企業為請人、留人,會推出派花紅或加薪方案,加薪幅度約3至5%,「意思意思」地鼓勵員工,但對市場經濟恢復料起到正面作用。有博彩員工團體直言,疫後復常後,六大博企生意回復正常,人流有增無減,博企員工做到無停手,因此認為恢復疫情前原有的福利屬理所當然。

對於近期有人資公司表示,博企等大型企業需要年中發放獎金或花紅才可留住人才,澳門博彩力量協會主席劉家榮接受本報訪問時指,現時已經有傳聞某間老牌博企公布發放年中獎金。他稱博企疫情前年中發放獎金是正常的員工福利,惟三年疫情不單止企業難捱,一般本澳打工仔亦過著十分艱難的生活。自去年12月起,本澳走進疫後逐步回復正常之路。隨住旅客、賭客不斷來澳,業界形容六大博企生意猶如「印銀紙」般回復正常,生意人流可謂有增無減。現時的賭場人流更勝疫情前的2019年。劉家榮並稱,雖然現時整體賭收數字未回復到之前水平,但中場營業額絕對已經出現「井噴式」增長。對員工來說,已經不會有閒日及假日之分,「每日都人山人海,尤其路氹幾間大型賭場日日旺丁旺財。」再者,由今年開始六大博企的非博彩元素不斷增多,每周有不同歌星的演唱會,在此帶動下甚至世界各地的知名表演者都踴躍來澳演出。而近半年間,博企以至旅遊業員工可謂「做到無停手」。他稱,在上述利好因素下,加上各博企賭牌亦續牌成功,因此認為恢復疫情前對員工的福利屬於理所當然。

劉家榮又稱,據他接獲業界反映,對於現時賭場上班的僱員壓力其實相當大,有些莊荷因為要簽一些警告書而在廁所內大哭,甚至幾晚睡不著;一旦員工在賭檯上做錯少少工作公司絕對不會手下留情;亦有員工申請假期不獲批准,即使家人有急事亦不能陪伴。實際上賭場工作都是有苦自知,員工需要付出相當多來換取較高的報酬。同時亦有一部分員工擔心年紀大時,公司就開始無時無刻勸退休,他形容員工壓力隨著(賭場)生意恢復亦增大,但實際上很多問題沒有被博企發現,為此他希望各大博企可以多加留意相關問題。(編輯:簡東拿)

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