次季零售業均薪14,810元年升5.9%

職位空缺按年增1,157個
29/08/2023
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職位空缺按年增1,157個

統計暨普查局現公布2023年第二季人力資源需求及薪酬調查結果。本季統計範圍包括批發及零售業、運輸倉儲及通訊業、保安服務業和公共污水廢物處理業;統計對象不包括自僱人士。

2023年第二季末,批發及零售業有63,934名在職員工,按年增加3.2%;其中零售業有40,404名,增加1.6%。2023年6月全職僱員的平均薪酬(不包括非定期報酬)為14,810元(澳門元,下同),按年上升5.9%,主要是由於去年在疫情下無薪假較多而導致基數較低。

運輸、倉儲及通訊業的在職員工按年增加3.4%至14,391名,全職僱員平均薪酬上升5.2%至21,250元。

保安服務業有12,794名在職員工,按年減少2.3%;全職僱員平均薪酬為12,410元,下跌2.7%。

公共污水廢物處理業有945名在職員工,按年減少2.3%;全職僱員平均薪酬為19,170元,下跌2.3%。

零售業(2,538個)、保安服務業(1,251個)和運輸、倉儲及通訊業(785個)的職位空缺按年分別增加1,157個、67個和301個。

在招聘要求方面,保安服務業有98.3%的空缺僅要求初中或以下學歷;而批發業和運輸、倉儲及通訊業分別有36.7%及20.0%的空缺要求高等教育學歷。語言方面,零售業分別有69.5%及38.5%的空缺要求懂普通話及英語,保安服務業相關比例分別為95.2%及33.3%。

零售業的僱員僱用率(6.0%)及職位空缺率(7.2%)按年分別上升1.8及3.1個百分點;運輸、倉儲及通訊業的僱員僱用率(6.3%)及職位空缺率(5.8%)亦分別上升2.4及2.0個百分點,反映上述行業仍有較多職位空缺待填補。

統計局昨日公布第二季人力資源需求及薪酬調查結果。(新聞局圖片)

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