職位空缺按年增1,157個

統計暨普查局現公布2023年第二季人力資源需求及薪酬調查結果。本季統計範圍包括批發及零售業、運輸倉儲及通訊業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士。

2023年第二季末，批發及零售業有63,934名在職員工，按年增加3.2%；其中零售業有40,404名，增加1.6%。2023年6月全職僱員的平均薪酬（不包括非定期報酬）為14,810元（澳門元，下同），按年上升5.9%，主要是由於去年在疫情下無薪假較多而導致基數較低。

運輸、倉儲及通訊業的在職員工按年增加3.4%至14,391名，全職僱員平均薪酬上升5.2%至21,250元。

保安服務業有12,794名在職員工，按年減少2.3%；全職僱員平均薪酬為12,410元，下跌2.7%。

公共污水廢物處理業有945名在職員工，按年減少2.3%；全職僱員平均薪酬為19,170元，下跌2.3%。

零售業（2,538個）、保安服務業（1,251個）和運輸、倉儲及通訊業(785個)的職位空缺按年分別增加1,157個、67個和301個。

在招聘要求方面，保安服務業有98.3%的空缺僅要求初中或以下學歷；而批發業和運輸、倉儲及通訊業分別有36.7%及20.0%的空缺要求高等教育學歷。語言方面，零售業分別有69.5%及38.5%的空缺要求懂普通話及英語，保安服務業相關比例分別為95.2%及33.3%。

零售業的僱員僱用率（6.0%）及職位空缺率（7.2%）按年分別上升1.8及3.1個百分點；運輸、倉儲及通訊業的僱員僱用率（6.3%）及職位空缺率（5.8%）亦分別上升2.4及2.0個百分點，反映上述行業仍有較多職位空缺待填補。

統計局昨日公布第二季人力資源需求及薪酬調查結果。（新聞局圖片）