大灣區「9+2」加強人才服務合作

赴港高才已帶來340億經濟貢獻
09/05/2024
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赴港高才已帶來340億經濟貢獻
赴港高才已帶來340億經濟貢獻

「香港.全球人才高峰會」一連兩日在港舉行,會上,大灣區內地九市連同港澳簽訂推動大灣區人才服務的合作備忘錄。 (特區政府新聞網圖片)

香港政務司司長陳國基在「香港.全球人才高峰會」上致辭。 (特區政府新聞網Facebook圖片)

「香港.全球人才高峰會」昨(8)日繼續在香港灣仔會展舉行,會上,粵港澳大灣區九個內地城市連同香港、澳門共同簽訂推動粵港澳大灣區人才服務的合作備忘錄,共同加強大灣區為人才提供的服務,營造更有利人才落地生根的環境。香港政務司司長陳國基致辭稱,目前香港各項「搶人才、留人才」的計劃反應非常踴躍,截至上(4)月底,合共接獲約29萬宗申請,批出近18萬宗,其中超過12萬名人才已赴港,遠超每年吸納3.5萬人才的目標。

勞工及福利局局長孫玉菡致辭時表示,首批透過高才通計劃赴港的人才,當局推算他們赴港的一年期間,已為香港帶來340億元經濟貢獻,為本地生產總值拉動1.2%。他又指,除經濟貢獻外,赴港人才的配偶及子女都非常年輕,在香港面對人口老化的挑戰下,能注入更多新活力。 孫玉菡表示,首批經高才通計劃赴港的3萬多人中,有43%人已在香港定居,54%人已在香港找到工作,主要投身於金融、創新科技、商貿等主要核心行業,薪酬中位數是5萬元,當中有四分一人月薪為10萬元,一成人的月薪為20萬元,普遍比香港一般的薪酬高。至於尚未赴港的高才通申請者,他們都表示期待在未來一年赴港發展。

赴港人才多來自內地

人才辦公室總監劉鎮漢指,經不同人才計劃赴港的人士中,大部分都是來自內地,他相信是由於本港背靠祖國,令內地的人才能較快接收到資訊,但強調本港一向希望招攬世界各地的人才,人才辦下半年將會主動出擊,到東南亞及歐洲的不同城市及認可大學舉行見面會及工作坊,對外推廣香港的多元化機遇,以及優越的人才入境政策,希望能吸引更多世界各地的人才赴港。

港府加強對赴港人才支援服務

劉鎮漢又指,人才辦亦會加強對赴港人才生活各方面的支援服務,計劃將合作夥伴由現時約36位,增加至80位,務求令服務更加多元化,亦計劃於今年內舉辦最少36場主題研討會及工作坊,幫助人才更加快融入社會。

至於高才通計劃,劉鎮漢說,截至4月為止,已收到8萬宗申請,6.5萬宗已獲批,5萬1千宗已赴港。

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