赴港高才已帶來340億經濟貢獻

「香港．全球人才高峰會」一連兩日在港舉行，會上，大灣區內地九市連同港澳簽訂推動大灣區人才服務的合作備忘錄。 （特區政府新聞網圖片）

香港政務司司長陳國基在「香港．全球人才高峰會」上致辭。 （特區政府新聞網Facebook圖片）

「香港．全球人才高峰會」昨（8）日繼續在香港灣仔會展舉行，會上，粵港澳大灣區九個內地城市連同香港、澳門共同簽訂推動粵港澳大灣區人才服務的合作備忘錄，共同加強大灣區為人才提供的服務，營造更有利人才落地生根的環境。香港政務司司長陳國基致辭稱，目前香港各項「搶人才、留人才」的計劃反應非常踴躍，截至上（4）月底，合共接獲約29萬宗申請，批出近18萬宗，其中超過12萬名人才已赴港，遠超每年吸納3.5萬人才的目標。

勞工及福利局局長孫玉菡致辭時表示，首批透過高才通計劃赴港的人才，當局推算他們赴港的一年期間，已為香港帶來340億元經濟貢獻，為本地生產總值拉動1.2%。他又指，除經濟貢獻外，赴港人才的配偶及子女都非常年輕，在香港面對人口老化的挑戰下，能注入更多新活力。 孫玉菡表示，首批經高才通計劃赴港的3萬多人中，有43%人已在香港定居，54%人已在香港找到工作，主要投身於金融、創新科技、商貿等主要核心行業，薪酬中位數是5萬元，當中有四分一人月薪為10萬元，一成人的月薪為20萬元，普遍比香港一般的薪酬高。至於尚未赴港的高才通申請者，他們都表示期待在未來一年赴港發展。

赴港人才多來自內地

人才辦公室總監劉鎮漢指，經不同人才計劃赴港的人士中，大部分都是來自內地，他相信是由於本港背靠祖國，令內地的人才能較快接收到資訊，但強調本港一向希望招攬世界各地的人才，人才辦下半年將會主動出擊，到東南亞及歐洲的不同城市及認可大學舉行見面會及工作坊，對外推廣香港的多元化機遇，以及優越的人才入境政策，希望能吸引更多世界各地的人才赴港。

港府加強對赴港人才支援服務

劉鎮漢又指，人才辦亦會加強對赴港人才生活各方面的支援服務，計劃將合作夥伴由現時約36位，增加至80位，務求令服務更加多元化，亦計劃於今年內舉辦最少36場主題研討會及工作坊，幫助人才更加快融入社會。

至於高才通計劃，劉鎮漢說，截至4月為止，已收到8萬宗申請，6.5萬宗已獲批，5萬1千宗已赴港。