《 2024澳門廉政公署工作報告》昨(11)日刊登於《澳門特別行政區公報》。當中顯示,廉署去年共立案293宗。其中,反貪及行政申訴分別立案113宗及147宗,應境外執法機關請求開立協查個案33宗。去年首次有綜合旅遊休閒企業對員工涉嫌私賄主動提告,而公務人員利用職權受賄的案件則大幅減少。廉政專員歐陽湘向行政長官岑浩輝提交《2024 澳門廉政公署工作報告》。(廉政專員辦公室圖片)
廉署公佈2024年工作報告,去年共立案293宗,反貪及行政申訴分別立案113宗及147宗,另應境外執法機關請求開立協查個案33宗,不具立案條件而歸檔或轉介予權限部門跟進的有393宗。
反貪方面,全年立案113宗,新開立33個個案協查卷宗,較2023年增加,移送檢察院處理案件比例有所上升,當中有兩宗是發生在私營部門的賄賂案件。年內首次有綜合旅遊休閒企業對員工涉嫌私賄主動提出告訴首次有綜合旅遊休閒企業對員工涉嫌私賄主動提出告訴,反映社會對於處理私賄案件的態度出現轉變。廉署又指,近年公務人員利用職權受賄的案件已大為減少,但違反一般義務,如勤謹、守時等個案去年仍有數宗。
行政申訴方面,全年立案147宗,個案主要集中於公職制度、市政民生及土地工務範疇。當中公職制度仍是受關注焦點,尤其是涉及公職人員紀律問題、部門管理運作、人員聘任等。其次,市政民生則涵蓋環境衛生、噪音、行政准照及公地佔用等。至於土地工務方面,主要涉及違法工程、土地批給程式及公共工程監督不力等情況。
揭三公務員代打卡騙薪
報告顯示,廉署去年移送檢察院的反貪個案,部分涉及公務人員偽造出勤記錄詐騙薪酬。一名治安警察局警員在2018年至2024年期間,利用職務之便多次在當值期間擅離職守並離境,為掩蓋其違規行為,要求同僚協助偽造上下班打卡記錄,最終使局方支付涉案警員的薪酬及增補性報酬時產生錯誤,造成特區政府的損失。
另一宗案件涉及財政局兩名具有上下級關係的職員,他們互相為對方打卡偽造出勤記錄。廉署調查發現,兩人在2022年10月至2023年8月期間達成協議,利用指紋與出勤卡並行的考勤制度漏洞,將出勤卡留置辦公室供對方使用,方便互相為對方打卡製造正常出勤假像。兩人亦被揭發超時工作期間,多次擅離工作崗位、早退,甚至利用職權把電子虛假出勤紀錄登載於確認文件,騙取超時工作報酬超過 1.4萬元。
首接博企員工涉私賄案
某綜合度假休閒企業派員到廉署舉報,指該公司餐飲部前總廚於2020年9月至2023年2月期間,要求多名員工入職後每月支付介紹費澳門幣1,000至5,000元,該公司要求追究有關違法行為責任。調查發現該公司餐飲部前總廚擁有雇用、解雇及晉升部門人員的權力,其藉職務上擁有的權力,向屬下五名員工索取金錢利益,金額合共澳門幣24萬元,以作為介紹入職和獲得續任的回報。
另一案件摘要提到,廉署接到舉報,指某綜合度假休閒企業前管事員向他人提供20,000多元人民幣後獲該公司管事部聘用。調查發現,該企業管事部行政管事負責人員招聘及面試的工作。2023年2月該企業招聘管事員,管事部負責人的女朋友得知有關消息後,透過另一中間人物色了多名內地人士並推薦給負責人。隨後,管事部負責人運用權力協助上述人士順利入職,其女朋友則向每名求職人收取15,000元 至25,000元 人 民 幣 介 紹費,中間人亦從中獲益,每介紹一人順利入職可獲1,000元人民幣。
再揭海關關員「呃假紙」
繼去年揭發兩名海關關員涉嫌以腰患為由誇大病情「呃假紙」之後,廉署深入調查後再有新發現,原來「呃假紙」的海關關員不止兩人,而是四人,亦揭發開出病假紙的兩名醫生賺取分成。
案件摘要提到,廉署經深入調查,三名前海關關員及一名現職海關關員分別自2016年及其後開始,各自持續以腰患或腿痛為由求診,從而取得《醫生檢查證明書》作為因病缺勤的依據。但四名人員每次取得病假當天或在病假期間均有頻繁出入境,或到外地遊玩等。
調查還發現,案中四名海關人員相互認識,且經常在相近時間前往澳門某一醫院向涉案兩名醫生求診,兩名醫生發出的病假並非依據四人的實際病情,而是為配合其在醫院的應診日期及因應四人提出要求開立較長日數的病假,兩名醫生因而從中獲得診金的分成。經查,四名海關人員涉嫌以腰腿患病為由誇大病情詐騙病假,分別獲開了數百份《醫生檢查證明書》,四人分別因病缺勤超過900天至1,400天不等,在病假期間各人分別獲發薪酬達60萬至170萬澳門元不等。