特區政府於2025年6月9日公佈衛星場過渡期屆滿安排,並要求三間博彩承批公司必須妥善處理及全部吸納由其派駐的僱員,確保其可以持續就業;同時,“衛星場"場主亦有責任妥善安排其聘用的本地員工。為監督相關博彩承批公司做好本地員工的過渡安排,勞工事務局日前已即時啟動多項應對預案,截至6月16日,累計派出62名督察人員,對10間衛星場及3間角子機娛樂場進行聯合巡查,並全程監督承批公司舉辦共38場員工權益講解會,已接觸3,878名相關僱員,佔整體僱員數量近七成,相關工作將持續進行。
為進一步協助衛星場場主自聘僱員的職業轉型,勞工事務局聯同三間承批公司自6月16日起一連三日舉辦合共7場面談及配對會, 16日聯同澳娛綜合舉辦的首場衛星場僱員專場配對會,覆蓋旗下8間場館,提供涉及市場銷售及客戶服務類、餐飲服務及廚藝類、設施管理、公共區域及環境衛生類等崗位,首場配對會共87人預約,當中有84人出席面試。其他衛星場僱員及另兩間承批公司,亦將於今、明兩天有序進行面談及配對會。期間,勞工事務局派員監察承批公司的招聘情況,並於現場提供就業輔導。
勞工事務局人員於衛星場僱員專場配對會提供就業輔導服務。(勞工局圖片)