舉辦就業配對助僱員轉職

為持續監督相關博彩承批公司做好本地僱員的過渡安排，勞工事務局自2025年6月9日起實施多項應對措施，不間斷地對當中10間衛星場及3間角子機娛樂場進行聯合巡查並督促承批公司加辦僱員權益講解會。截至20 日，已合共舉辦52場僱員權益講解會，接觸僱員總數達4,812名，當中包括承批公司派駐僱員4,457名、衛星場自聘僱員355名。接觸僱員覆蓋承批公司派駐僱員達九成三，衛星場自聘僱員約四成三。尚未能接觸到部分僱員的原因包括承批公司派駐的部分僱員正值休假期間，及基於有場主仍未安排合適機會而未能接觸到部分衛星場自聘僱員。

勞工局將繼續關注有關僱員群體的過渡安排，確保僱員勞動權益不受損。

為有效協助衛星場場主聘用的僱員職業轉型，截至18日，勞工局已聯同澳娛綜合、銀河娛樂及金沙中國合共舉辦7場面談及配對會，向衛星場場主聘用的僱員提供涉及市場銷售及客戶服務類、餐飲服務及廚藝類、設施管理、公共區域及環境衛生類等多元工作崗位對接的機會，累計吸引423人出席有關配對活動，勞工局派員全程監察承批公司的招聘情況，並於現場提供就業輔導。勞工局將繼續關注專場配對會的招聘結果，監督承批公司落實僱員的聘用安排。

承批公司舉辦僱員權益講解會。（勞工局圖片）