為確保最低工資調升後勞工權益得到有效保障，勞工事務局（下稱“勞工局”）針對多個重點行業開展預防性監察工作，2025年12月至2026年3月期間，合共對140間企業開展法律宣導與預防性監察工作。此外，隨著衛星場的相關過渡工作已於去年底完成，勞工局設立的衛星場支援熱線將運作至3月底。
自2026年1月1日起，最低工資金額調升至月薪7,280澳門元、週薪1,680澳門元、日薪280澳門元、時薪35澳門元；件工或佣金制僱員平均每小時工資亦不得低於35澳門元。
勞工局於2025年12月至2026年3月期間，針對不動產及工商服務業、酒店飲食業、批發零售業、製造業及文娛博彩業等五個重點行業，展開法律宣導與預防性監察，期間合共到訪並跟進140間企業，局方人員到場講解法例，提醒僱主依法支付最低工資，保障僱員基本收入，減少勞資爭議發生。
此外，為加強社會對最低工資法規的認識，勞工局持續透過多元途徑加強宣傳，包括舉辦講解會、製作圖文包及海報，並透過電視、電台廣告及派員到商戶宣傳等方式，讓勞資雙方清晰掌握法律規定，提升守法意識，從源頭預防違法情況，並為有需要的僱員提供即時指引與協助。
另外，勞工局為保障受影響僱員勞動權益而開設的衛星場支援熱線，因應衛星場的相關過渡工作已於去年底前完成，支援熱線將運作至2026年3月31日
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