立法會本月4日召開全體會議一般性討論修改公務人員職程制度，獲得一般性通過，不少議員在發言時都促請當局應加快完善公務人員制度上的不公，不應「斬件碎上」審議，做法會打擊士氣，又令到社會外界以為公務人員「貪圖加人工」的錯覺。
行政法務司司長陳海帆表示，此次修訂分為四部分，第一為修訂海上交通控制員、地形測量員及水文員三個特別職程的薪俸點，為280點至515點。
第二為明確規範入職條件，包括學歷需擔任的職務相稱及需統交僱主發出的工作證明；第三為優化晉級程度，取消晉級需要審查文件的開考方式；第四則是規範統一管理開考，明確劃分為「綜合能力評估開考」及「專業或職務能力評估開考」，陳海帆提到在諮詢階段中大部分意見都表示認同。
議員高天賜發言時要求當局應清晰一般職程及特別職程的區別，又認為上述需修訂的三個職程流失率高，除工作複雜性高之外，亦要求學歷及專業培訓課程，導致該職位吃力不討好，希望政府可體恤他們，建議局長「到現場睇吓佢地做緊乜嘢」。議員宋碧琪表示「不公的制度一秒都嫌多」，質疑政府明知制度不合理還要分階段處理，期待盡快解決不公的情況。
陳海帆稱，政府將持續進行職程制度的全面檢討，在首階段修訂和完善的基礎上，全面檢討一般職程及特別職程制度，已經完成第一階段諮詢，現正進行分析，之後會再展開第二階段諮詢，希望聽取各方意見後提出全盤的改革方案。
下載APP