預計1.82萬名僱員受惠

立法大會昨（4）日一般性通過修改僱員最低工資法案，建議將最低工資由現時每小時34元（澳門幣，下同）調升至35元，升幅2.9%，預計1.82萬名僱員受惠，法案建議明年1月1日生效。

經濟財政司司長戴建業引介法案時表示，法案建議自明年元旦起，最低工資按月計算報酬，每月由7,072元調升至7,280元；按周計算報酬，每周由1,632元調升至1,680元；按日計算報酬，每日由272元調升至280元；按實際生產結果計算報酬，平均每小時由34元調升至35元。

他又指，物業管理和清潔服務等行業的僱員為主要受惠群體。此次調升幅度為2.9%，估算受惠僱員人數約18,200人，扣除家務工作僱員後佔總體僱員人數4.4%。

議員謝誓宏發言指出，香港今年將最低工資由每小時40港元調升至42.1港元，增幅5.25%。澳門至今缺乏清晰的最低工資計算公式和量化標準，應提高調整透明度和公信力。

戴建業回應稱，本次調升是按2022年至2024年最低工資實施情況作評估檢討。他強調，澳門是微型經濟體，調升幅度需考慮本地企業及居民承受能力，目前調升是經多方評估，認為符合澳門自身情況。

明年最低時薪升至35元，當局預計1.82萬名僱員受惠，而物業管理和清潔服務等行業的僱員為主要受惠群體。 （資料圖片）