進入2026年，百年鞋企雙星名人（Double Star）圍繞控制權的家族與公司治理衝突徹底公開化。84歲的雙星名人集團創辦人汪海日前發表公開聲明，正式宣布與兒子汪軍及兒媳徐英斷絕父子及姻親關係，並直指對方「背叛品牌、背叛創業初心」，標誌這場延宕多年的權力之爭正式決裂。
汪海在聲明中列出11項理由，指控汪軍與徐英多次「搶公章」、「逼宮奪權」，嚴重破壞公司治理與品牌形象。其中，他將「接班人身分問題」列為最核心爭議，強調雙星名人屬於中國人的民族品牌，不能由「美國身分的人」接班，並以此作為宣布斷絕父子關係的底線理由。
據《大河報》引述接近汪海的工作人員證實，該公開信確為汪海本人所發。汪海在信中指出，雙星名人是在國企改制背景下成立的股份制企業，承載民族品牌定位與歷史使命，而兒子與兒媳的身分爭議，已讓他對家族接班模式失去信心。
在聲明結尾，汪海宣布將徹底打破「血緣接班」傳統，計畫成立「雙星名人品牌接班委員會」，推動能人接班與職業經理人制度，為企業未來發展另闢治理路徑。
父子反目
事實上，這場父子反目並非突發事件，其核心矛盾早在數年前便已埋下。關鍵轉折發生於2022年，由徐英控股80%的青島星邁達工貿有限公司，透過增資方式取得雙星名人56.96%的股份，成為公司第一大股東。自此，創始人汪海雖名義上仍保有董事長等職務，但實際控制權已發生根本性變化。
隨著股權結構改變，雙方衝突逐步升溫。2025年12月2日，徐英以「雙星名人董事長」及控股股東青島星邁達名義發表聲明，指公司已於同年5月20日召開董事會，決議免去汪海的董事長及法定代表人職務，並選舉徐英接任。徐英在聲明中指控，汪海在被免職後拒不配合工商變更，甚至「私自刻製」新的公章、法人章與財務專用章，導致公司治理陷入混亂。
對此，汪海於2025年12月8日發起反擊，在報紙刊登大篇幅聲明，駁斥徐英的說法「完全違背事實」。他指出，對方發布的公章作廢公告不具法律效力，並要求徐英在三日內公開道歉，同時返還被其指稱「非法占據」的公司檔案、財務憑證及員工私人物品。汪海亦透露，已就相關董事會決議向青島市黃島區人民法院提起撤銷之訴，透過司法途徑維權。
在此之前，雙星名人集團的營運層面亦已出現明顯變化。2025年4月29日，雙星名人正式搬離使用逾30年的雙星海富樓辦公大樓，遷入新建的名人海廣場。公司官方微信公眾號當時發布文章指出，在搬遷後召開的全體職工大會上，由汪軍以總經理身分代表新一屆領導班子，重新規畫品牌未來發展方向，並明確提到「雙星的企業領導班子正在經歷迭代」。
外界普遍認為，雙星名人的家族紛爭已不僅是私人關係破裂，更演變為涉及股權結構、公司治理與民族品牌定位的複雜博弈。在控制權歸屬與合法代表人尚未由司法最終裁定前，企業的穩定經營與品牌信任度，仍面臨不小考驗。 （編輯部）
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