勞工事務局（下稱“勞工局”）今（29）日公佈修改第7/2008號法律《勞動關係法》有關調升產假及年假日數的公開諮詢總結報告，為後續修法程序提供依據。
為落實完善勞動範疇的法律法規，勞工局於2025年委託了第三方機構就調升產假及年假日數進行調研，並於1月31日至3月16日進行了為期45日的公開諮詢。期間舉辦了3場公眾諮詢會及3場專場諮詢會，累計逾525人次出席、75人次發言。
同時，勞工局透過專題網頁、電郵、傳真、郵寄及親臨遞交等方式，合共收集到10,025份意見，經分析歸納後整理出約63,000條具體意見及建議。綜合意見顯示，社會各界普遍認同諮詢文本所提出的修法方向。
勞工局再次感謝各界對是次修法工作的積極參與與建言，特區政府非常重視社會各界在是次諮詢中所提出的意見，並會有序推進相關的修法工作。公眾即日起可登入勞工局專題網頁、澳門特別行政區政府入口網站的政策諮詢專頁及“一戶通”平台，查閱及下載諮詢總結報告。
明年起生效
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支持延長產假及優化年假計算
共收近萬份各界意見
勞動關係法年假修改建議
即日起接受申請
提供114個職缺
提供61個職缺
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