婦聯舉辦「第二屆家庭友善僱主獎勵計劃」頒獎禮，希望藉此宣揚家庭友善。23間工商企業和社團參與並獲頒七類獎項。
婦聯理事長林婉妹表示，2014年舉辦首屆「家庭友善僱主獎勵計劃」，今屆計劃報名人數增加，說明友善措施已逐漸被社會各界和大眾認同。其中「支持母乳媽媽友善僱主獎」、「實施有薪男士侍產假友善僱主獎」是新設獎項，嘉許工作場所創造條件協助員工哺乳及讓男性員工在新生兒出生後履行親職的友善僱主。
她希望藉活動提升社會大眾對家庭友善文化重視，鼓勵更多僱主持續推行友善措施，建立正面家庭價值觀。
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