高炳坤 : 須經統一招考取得公職

對於早前有報道指，一名於理工畢業的內地生指出已通過本澳某政府部門的特殊渠道招聘的面試。行政公職局局長高炳坤回應指，針對未經證實的個案，引起社會對政府有批評感到疑惑。他回應指出特區政府會嚴格按照法律佢進行有關聘用程序。

高炳坤稱，本地學生一般經過統一開考招聘，若未有發現合適人士，會往內地機構物色有才能及有相關工作經驗的人士。他強調，行政公職局未收到任何按照法定程序提出或招聘學生的任何文件，所以也沒有辦法確定個案的事實。另外有傳媒問及，是否存在有學校推薦成為公務人員的渠道？高炳坤回應指，一般制度是要求統一招聘，只有在認為短缺、具有特別才能才符合要求。

他又指出，「統一招聘」是特區政府一般的制度。但同時亦有相應的特別制度，為了補充一般制度未能滿足特區政府本身招聘人員的需要而設立的。即特別制度亦有相關的法定程序，他相信特區政府亦會按照法定程序去執行。

同時，高炳坤亦提供數據指出，在超過30,000的公務員當中，除了澳門大學外，以個人勞動合同的方式聘請人員，現在只有500多位，佔公務人員的2%。而大眾所關注的非本地居民的數目佔公務員數目的0.4%。其中，0.4%的非本地居民所屬範疇有醫生、樂師、老師和駐外機構等。