澳門管理專業協會對澳門年青人職業生涯規劃與置業狀況進行調查，僅有約一成七受訪者的工作與所學專業相關，僅有兩成受訪者制定非常清晰的職業生涯規劃，大部分受訪者在選擇工作時會優先考慮即時利益多於較長遠發展，而規劃職業生涯應重點考慮的因素如「與所學專業相關」及「培訓與學習機會」，卻普遍不被受訪者重視。
調查又指出，不少本地青年的置業需求影響生涯規劃。八成受訪青年認為人生必須擁有屬於自己的物業，但由於樓價高及經濟原因而沒有短期置業的考慮，希望政府協助上樓。
協會建議，政府應規管外來投資者購買本地物業，同時增加以投資為目的而持有物業的成本，有助控制樓價上升。又建議政府可向各大中小企業增加財務上的支援，鼓勵企業按條件提供脫崗進修的機會，從而提升員工的專業性和持續發展空間。
是次研究在今年6月至9月開展，到人流較密集地區訪問18至39歲的本澳青年，收到1,000多份有效問卷，多數受訪者收入介乎1.5萬至2萬元。
（編輯：麥敏楨）
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