勞工事務局今日起就修改《勞動關係法》及制訂「非全職工作制度」公開諮詢。澳門管理專業協會理事長劉永城表示,非全職工作制度十分重要,因為澳門人資短缺,非全職人員有利於中小企補充人力資源。他又指,企業面臨壓力不同,所以有不同意見屬於正常。
至於現有女士有薪產假是否足夠,劉永誠稱,僱員當然希望愈多愈好,但有關建議要考慮平衡勞資不同訴求,達至雙贏。
勞工事務局今日起就修改《勞動關係法》及制訂「非全職工作制度」公開諮詢。澳門管理專業協會理事長劉永城表示,非全職工作制度十分重要,因為澳門人資短缺,非全職人員有利於中小企補充人力資源。他又指,企業面臨壓力不同,所以有不同意見屬於正常。
至於現有女士有薪產假是否足夠,劉永誠稱,僱員當然希望愈多愈好,但有關建議要考慮平衡勞資不同訴求,達至雙贏。
明起接受申請供80職缺
勞工局:計劃推出逾29,000人次入讀
53間企業提供近2,300個職位空缺
涉及油漆水泥木工等多個工種
關注電業工程從業者的職業技能水平
全力支援青年就業
18青年展開12周實習計劃
下周一起接受申請
5月1日起恢復收費
博彩稅收219億元按年升1.16倍
港珠澳大橋五一假期小客車免費通行
內地餐飲業「窮鬼套餐」盛行
外資瞄準飯店倉儲公寓大樓
成為全球第四大經濟體
李偉農:共研中葡合作新模式
完成全年目標四分之一