關注電業工程從業者的職業技能水平

勞工事務局與澳門電力股份有限公司於暑假期間合辦「電業工程人員認證課程」，業內反響熱烈，超額報名。惟課程開辦次數及名額有限，未能充分滿足行業的實際發展需求。

由於優秀的電業工程從業員屬高端技術人才，需進行帶電操作及接駁等工作，具一定危險性，部分更須在炎熱、高空、高噪音、密閉空間或有油污的環境下工作，因而近年隨著老一輩電業工程從業員陸續退休，現時有相當部分的電業承辦商，透過僱用內地僱員填補人資缺口。

過往業界在電力技術規範存有參差，為使技術達至統一水平，提升工程質量，澳電已逐步要求所有參與該司業務相關的電力工程須由「澳電註冊電業工程人員」執行及監督，而勞工局亦透過持續開辦電工類培訓課程及技能測試，提升從業人員職業技能水平。隨著社會發展對相關資歷技術人員的要求不斷提高，針對上述情況，筆者提出下列三點建議：

一、勞工局現時亦有舉辧初級、中級電工認證課程，可考慮行業的實際情況，開放予內地僱員參與及通過考試申請成為 「澳門註冊電業工程人員」，亦即是」持證上崗」，除有助提升業界的專業認受性外，亦能規避行外人員非法進行電力工程，促進電業從業人員制度的可持續發展。

二、現時坊間的電力培訓課程形式多樣，勞工局不妨聯同澳電，為相關培訓機構制定和統籌課程內容，一方面讓坊間課程更為規範和統一，另一方面由於澳電所提供的課程教材相對準確和嶄新，令學員在操作技術的知識層面更高。

三、建議勞工局聯同坊間的培訓機構合作，增設培訓課程，增加培訓課程開辧次數以及名額，除有助解決現時僧多粥少的問題，亦都可以進一步加快幫助業界推行持證上崗制度的發展。

澳門經濟民生聯盟理事施曉州