梁司：生產力中心須完善人員招聘制度

經濟財政司司長梁維特昨日表示，已要求生產力中心提交報告。（林嘉欣攝）

廉署在《2018澳門廉政公署工作報告》中披露生產力暨科技轉移中心有一成多人員之間存在親屬關係，經濟財政司司長梁維特昨（28）日表示，不論是政府公共部門，又或是如同生產力暨科技轉移中心的公營機構，社會都希望其招聘及晉升程序能在公平、公正和公開的制度下進行，他期望有關機構吸取廉政公署工作報告的勸喻和建議，完善人員招聘及晉升制度，持續改善相關工作。

梁維特昨日上午出席「2019澳門國際環保合作發展論壇及展覽」開幕典禮後接受傳媒訪問時指出，生產力暨科技轉移中心於去年11月收到廉署工作報告中提及的勸喻及意見後，他已要求生產力中心須完善招聘和晉升制度，吸納廉署報告的意見作出改善，特別是要在人員通則中加入迴避制度。

梁維特又指出，生產力中心會盡快提交檢討報告，當中會檢視過去在招聘和晉升過程有否就利益衝突作出迴避，中心同時亦要向負責管理的理事會作出清晰交代。

梁維特強調，生產力中心雖不屬政府部門，但需要大量政府資源投入以維持其運作，因此，即使中心有其內部通則，亦應與政府部門一樣，在人員招聘和晉升方面必須依循公平、公正及公開的原則。